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员工宴请公司人员是否需要备案()

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第1题
员工结婚宴请公司人员的须提前备案,不宴请公司人员的,无需备案()
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第2题
婚宴如果需要宴请公司人员的可以在宴请后3日内进行备案,不宴请公司人员的无需备案;()
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第3题
关于丧事宴请,宴请人与被宴请人应遵循以下什么要求()

A.丧事应从简,公司人员可以参加,总人数不得超过50人,可跨单位

B.公司员工之间收、送礼金或礼品价值不得超过50元/人

C.公司人员参加的丧事,仅限于员工及第一关联关系人去世

D.员工的第一关联关系人去世,通知公司人员参加的,员工无需备案

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第4题
宴请公司人员仅限本人及子女举行的婚宴,宴请人与被宴请人应遵循以下什么要求()

A.宴请公司人员的,总人数不得超过50人

B.不可跨单位宴请或参加宴请

C.礼金或礼品价值不得超过200元/人,宴请人必须如实建立礼单

D.宴请公司人员无需进行备案

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第5题
关于报销环节各责任描述正确的有()

A.报销人必须严格按照 业务计划在审批范围内合理开支,并对费用的真实性,合理性,遵从性和报销的及时性负责

B.直接主管必须对员工提交的原始单据或扫描件进行事前或事后的审核,以确保费用报销的真实性,合理性,遵从性

C.财务权签人对费用报销的合理性和预算执行情况负责,虽然不要求审核原始单据,但权签人应根据业务管理需要,判断是否需要审核或事后进行抽检

D.各级CFO要对所管辖部门或区域内员工的费用报销进行事后审核,并对费用报销的合规性和遵从性负责

E.财务管理部必须严格执行公司各项费用管理制度和要求,未经备案的个性化管理规定若得到执行,对账务管理部相关人员问责

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第6题
员工发现公司人员有参与不合规活动时,视情况而定是否向公司领导、公司纪检部门举报()
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第7题
派遣员工转正从事原工作的是否需要重新参加公司入职培训()
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第8题
商务接待工作由综合部统筹。公司各职能部门日常商务对接,由各部门内务人员组织接待,综合部协助。每次宴请前不需要填写宴请单,并经分管领导同意签字后,按标准执行()
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第9题
我们厂准备申请GMP认证,我公司内部自检时按条款检查时,其中有两条款要求需要总经理的任命书和总经理委托生产、质量部负责人委托进行生产、质量管理的委托书.请问委托书的总经理的任命书是否一定要求要.我公司人事部门每次组织机构和人员变动都有一份经总经理签字的《员工调动命令》,请问有此《员工调动命令》是否还一定要有委托书?
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第10题
公司领队部给领队安排领队培训(利用工作日晚上以及周末时间),对于新入职的员工也要求参加,培训后员工是否需要提交加班申请单()
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第11题
员工因公需要宴请客户的处理方式是()

A.事先审批《商务宴请申请单/领用申请》

B.烟酒礼品如有剩余需办理退库手续

C.宴请结束后提交《商务宴请申请单/领用申请》

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