题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期定薪：发起人——项目对接人——专家——管理中心总经理——人力资源部负责人
B.转正定薪：发起人——项目对接人——专家——管理中心总经理——人力资源部负责人
C.任命定薪：发起人——项目对接人——专家——管理中心总经理——人力资源部负责人
D.转岗、转编定薪：发起人——项目对接人——专家——管理中心总经理
答案
BD
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A.①②③④⑤⑥
B.③④①⑤②⑥
C.③①⑤②④⑥
D.④③①⑤②⑥
A.员工发起离职交接流程并跟进逐级审批，线上流程结束后人事专员打印离职交接表单及流程，由员工和人事专员签字后放入档案保存
B.员工无法现场办理离职手续，可以口头委托人资专员进行办理，由人资专员代提离职流程，延迟一个月发放工资
C.已签订劳动合同的人员离职，需要进入NC系统进行劳动合同解除的操作
D.查看离职人员的年假是否超休，超休应在离职交接表中标注出来，由薪酬组在工资中扣除超休对应工资
A.人事erp提交《出差审批表》由部门领导或区域总监审批
B.在OA协同系统中填写《财务报销单》并提交审批
C.在《出差审批表》及《财务报销单》审批流程完成后，打印纸质档递交财务部
A.请假2天以内（含）：当事人提前1天填写请假申请单 →店长审批→传人事行政部查阅核准后备案
B.请假（包含连休）2天以上5天以内（含）：当事人提前3天填写请假申请单→店长审批→传店管经理审批→传人事审批→反馈给门店审批结果
C.请假（包含连休）5天以上的：当事人提前七天填写请假申请单→店长审批→传店管经理→子公司总经办审批→人事部核准→反馈给门店审批结果
D.当年休病假超过30天，或休事假超过20天者，次年不享有公司福利年假
A.找IT
B.找人事
C.以邮件形式写明情况并发送至总部IT和人事，并走BPM系统"应用系统账户开通/变更审批流程
D.走"应用系统账户开通/变更审批流程
