题目内容
（请给出正确答案）
A.装作不知道，让员工有—个发泄压力的途径
B.找到那位下属，向他了解这么做的原因，找出解决矛盾的办法
C.装作不知道，然后借故颁布一个规定，禁止在公司的电脑上玩游戏
答案
B、找到那位下属，向他了解这么做的原因，找出解决矛盾的办法
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A.装作不知道，让员工有一个发泄压力的途径
B.找到那位下属，向他了解这么做的原因，找出解决矛盾的办法
C.装作不知道，然后借故颁布一个规定，禁止在公司的电脑上玩游戏
A.①②
B.③④
C.②③
D.①④
A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
B.正视他们存在的必要性，允许、乃至鼓励他们的存在，并加以引导，影响他们的行为规范
C.深入调查，找出小团体的领导人，并向他们提出警告，不要再搞小团体
D.对这些小团体不闻不问，听之任之
A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体
C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
D.正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
A.立即宣布这些小团体为非法，应以取缔
B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体
C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
D.正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
A.处理要果断，立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要搞小团体
C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问
D.正视小团体的存在，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
A.和她讨论确定目标和时间表，然后让她去管理项目，你只要对不同的阶段进行监督
B.给她明确的指示和实施方法，告诉她可能会发生哪些状况，需要采取哪些预防措施，以及你期待的结果。同时要监督她的工作
C.助手很有经验，也很能干，完全相信她可以把事情做好，让她碰到问题时及时询问你
D.给她必要的信息和联络方式，然后让她按照她自己的想法去组织
A.①④
B.①③
C.①②③
D.①③④
