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第3题
连续请假不超过3 天（含）的事假、病假、调休，员工请假由部门负责人批准，须至少提前 1 天提出申请（最晚在上班时间三小时前提出申请，否则按未打卡或旷工计算）；连续3 天以上5 天内（含）的事假、病假，员工请假由总经理批准，应提前 1 周申请（）
第9题
关于离岗须知：下列说法错误的是__（）
A.员工离职需要在钉钉职能人事→办理离岗申请，并在相应时间内填写个人的离职申请，经部门负责人同意后，在规定时间内进行工作交接；如果没提前打离职报备，则需扣除相应的工作天数
B.试岗期离岗没有工资（3-7天），实习期员工需要提前7天申请，正式员工需要提前15天申请，管理层需要提前1个月申请
C.试岗期离岗没有工资（3-7天），实习期员工需要提前15天申请，正式员工需要提前30天申请，管理层需要提前3个月申请
D.公司离职员工在离职后一年之内，不得以任何方式进入店面任何区域（离职含自动离职、劝退、辞退、开除等）
第10题
根据中检集团湖南公司规章制度，员工请、休假，必须严格遵循先审批后休假的原则。员工未经批准先休假的，按旷工处理。因急病不能及时按规定程序办理书面请假手续的，须于上班前或不迟于上班时间后钟内，向所在部门电话口头请假，并应于病假后上班第一天内，向本部门和行政事务部提供正规医疗机构出具的建议休假的有效证明；一般员工请、休假审批权限为（）
A.1 天以内（含 1 天）：由部门主要负责人审批，交行政事务部备案
B.1 天以内（含 1 天）：口头或电话请示部门负责人
C.2 天以内（含 2 天）：先由部门主要负责人核准，行政事务部审核后，由分管领导审批
D.2 天以内（含 2 天）：由部门主要负责人审批，交行政事务部备案
E.2 天以上的先由部门主要负责人核准，行政事务部审核后，由分管领导同意，交总经理审批
第11题
关于年度总现金（TTC）、年度总收入（TP，Total Package）表述正确的是（）
A.年度总现金（TTC）是指一个年度之内员工可以预期得到的所有收入之和
B.年度总收入（TP，Total Package）是指一个年度之内员工可以预期得到的所有现金之和
C.年度总收入=年度总基本工资+年度总绩效奖金+年度现金补助+年度长期激励价值
D.如员工没有长期激励授予，则年度总现金等于年度总收入
