题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
具体而言，进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有()。
A.民主公开原则
B.客观公正原则
C.科学系统原则
D.贡献为主原则
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.民主公开原则
B.客观公正原则
C.科学系统原则
D.贡献为主原则
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“具体而言，进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有()。”相关的问题
A.绩效等级的划分方法要具体、明确，这样才能使被评价者了解自己的强项和弱项，也有利于评价者进行工作;
B.要以组织中最优秀的员工为标准来设定绩效标准，因为高标准的要求能够促使员工积极进取;
C.绩效标准的设定要遵循“可度量的”原则，尽量用数值型标准，或者将描述型标准数值化，以利于综合比较;
D.要明确绩效标准的适用时间范围。
A.基于调研主题，确定电话调研问题的范围
B.封闭型问题与开放型问题灵活地结合使用
C.编制具体电话调研问题时，应每个问题只针对一个要点进行提向，且紧扣主题，不提无关问题
D.编排问题顺序时，问题编排次序不需要遵循循序渐进的提问原则
A.在具体研究中，研究者必须采取保护被试者的措施。
B.不得和被试者建立研究工作以外的其他关系
C.在制定研究计划时，研究者应评估其道德可接受性
D.对被试者提供的资料应加以保密，如公开发表，须经被试者同意
A.绩效标准是公开的
B.绩效标准是可以衡量的
C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的
D.绩效标准是现实的
