关于绩效标准设定的SMART原则,说法正确的是()。
A.绩效等级的划分方法要具体、明确,这样才能使被评价者了解自己的强项和弱项,也有利于评价者进行工作;
B.要以组织中最优秀的员工为标准来设定绩效标准,因为高标准的要求能够促使员工积极进取;
C.绩效标准的设定要遵循“可度量的”原则,尽量用数值型标准,或者将描述型标准数值化,以利于综合比较;
D.要明确绩效标准的适用时间范围。
A.绩效等级的划分方法要具体、明确,这样才能使被评价者了解自己的强项和弱项,也有利于评价者进行工作;
B.要以组织中最优秀的员工为标准来设定绩效标准,因为高标准的要求能够促使员工积极进取;
C.绩效标准的设定要遵循“可度量的”原则,尽量用数值型标准,或者将描述型标准数值化,以利于综合比较;
D.要明确绩效标准的适用时间范围。
依据ISO14001∶2015标准,下面关于环境方针的说法正确的有()。
A.环境方针是一系列以承诺形式申明的原则
B.环境方针不包含提高环境绩效的承诺
C.保护环境的承诺不仅是通过污染预防来防止对环境的不利影响,而且还要保护自然环境免受组织的活动、产品和服务所带来的危害和退化
D.环境方针要适合于组织的目的和组织所处的环境
A.设定行政处罚必须以事实为依据
B.不能以罚代刑
C.根据违法行为具体状态来考量处罚行为的设定和决定
D.对于虽然没有严生严重危害后果,但是具有不良示范作用的行为,执法入员可以自主决定加重处罚
A.行政处罚决定必须以事实为依据
B.不能以罚代刑
C.根据违法行为具体状态来考量处罚行为的设定和决定
D.对于虽然没有产生严重危害后果,但是具有不良示范作用的行为,执法定加重处罚
A.放疗仍然是所有分期宫颈癌根治性治疗的重要手段
B.早期宫颈癌首选根治性子宫切除术,伴有危险因素时进行辅助放疗或辅助放化疗
C.局部晚期宫颈癌(≥IB3期)标准治疗为放疗+顺铂为基础同步化疗
D.局部晚期宫颈癌(≥IB3期)暂不推荐诱导化疗
E.局部晚期宫颈癌(≥IB3期)推荐同步放化疗后的辅助化疗
A.G54与G92都是用于设定工件加工坐标系的
B.G92是通过程序来设定加工坐标系的,G54是通过CRT/MDI在设置参数方式下设定工件加工坐标系的
C.G54所设定的加工坐标原点是与当前刀具所在位置无关
D.G92所设定的加工坐标原点是与当前刀具所在位置无关
A.每块报警控制电路板都具有报警指示灯
B.每块报警控制电路板都能进行独立的功能测试
C.每块报警控制电路板都具有消闪按钮
D.每块报警控制电路板都能进行报警值设定
A.职业道德是从业人员在职业活动中的应遵循的行为规范
B.职业道德是从业人员履行职责的倡议性要求
C.职业道德是检验从业人员工作绩效的唯一标准
D.职业道德是一种与职业技能没有关联的教育方式
A.入口PCV-A/B是通过串级控制的
B.燃料气的来源有储罐的BOG和高压外输NG
C.燃料气的设定温度是15℃
D.入口PCV-A/B控制外输高压NG的压力
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.附加保费是基于对死亡率、投资收益率和保单退保率等精算假设计算得到的
B.毛保费包括纯保费和附加保费
C.毛保费是保险人用于保障保险产品预计风险成本所收取的费用
D.精算师所设定的最终保费是纯保费