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[单选题]

采取谈话函询方式处置问题线索,应当拟订谈话函询方案和相关工作预案,按程序报批。对需要谈话函询的(),应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。

A.单位负责人

B.下一级党委(党组)主要负责人

C.部门负责人

D.所有对象

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第1题
采取谈话函询处置问题线索,谈话过程应当形成工作记录,可视情由被谈话人在谈话后()个工作日内就谈话所涉及的问题写出书面说明。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第2题
监督执纪工作规则第二十一条规定,纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,应按照哪4 类方式进行处置。 ①谈话函询 ②初步核实 ③暂存待查 ④予以了结()

A.①②③④

B.②③④①

C.③④②①

D.④②①③

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第3题
问题线索处置方式不包括()

A.谈话函询

B.初步核实

C.暂存待查

D.留置

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第4题
党风廉政问题线索四类处置方式的适用原则是:实践监督执纪“四种形态”,对反映一般性问题的党风廉政问题线索采用()

A.第一种形态

B.谈话提醒

C.谈话函询

D.初步核实

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第5题
谈话函询,作为问题线索处置的重要方式,在线索处置中占比高达()以上,如果做不出成效就大大削减了监督效果,因此必须把谈话函询做实做细,以此做实监督工作

A.58%

B.59%

C.60%

D.61%

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第6题
对受理的党风廉政问题线索,纪检监察部门的处置方式有()

A.谈话函询、初步核实、立案审查、予以了结

B.限期督办、初步核实、暂存待查、予以了结

C.谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结

D.限期督办、初步核实、立案审查、予以了结

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第7题
以下关于谈话函询的说法错误的是()

A.是一种问题线索处置方式

B.是监督执纪四种形态第一种形态的重要组成部分

C.起着教育少数人的重要作用

D.让红红脸、出出汗成为常态的重要手段之一

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第8题
谈话函询工作在办结时,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。以下哪些情形做出的处理是正确的()

A.反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结,并向被函询人发函反馈

B.问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理

C.反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次谈话或者函询

D.反映问题非常严重,直接移交司法机关

E.对诬告陷害者依规依纪依法予以查处

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第9题
各级纪检监察组织严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的规定,认真研判分析问题线索,采用谈话函询、初步核实等处置方式,对所反映的问题(),运用第一种形态

A.轻微不需要问责的

B.轻微需要轻微处理的

C.不需要从重处理的

D.需要从重处理但依照规定又可以减轻处理的

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第10题
线索处置方式包括谈话函询、初步核实、()、予以了结

A.立即处理

B.暂存待查

C.移交纪委

D.置之不理

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第11题
省级以下监委对同级党委管理的干部采取函询方式处置反映问题线索,报( )审批
省级以下监委对同级党委管理的干部采取函询方式处置反映问题线索,报()审批

A.同级党委主要负责人

B.同级监委主要负责人

C.同级党委

D.同级监委相关负责人

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