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[主观题]

莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊。莫大伟由此得出结论:

吉安公司是一个管理失败的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?()

莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊。莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管

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第1题
员工在入职第一天由公司级对员工进行培训,培训结束后由生产部/质量部文员领到部门,由部门培训组进行本部门的新员工入职培训,完成部门级的入职培训后分配到各工序()
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第2题
公司严禁用人部门安排尚未办理入职手续的人员提前上班()
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第3题
员工上班前自行在家测量体温,若体温出现异常的,应()

A.及时到医院就诊

B.不得上班

C.带病坚持到公司上班

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第4题
如实际已经到公司上班,可请同事帮忙打卡。()
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第5题
员工可通过什么途径取得积分奖励()

A.周例会分享

B.节日活动协助

C.整理自己的工作台

D.推荐朋友到公司上班

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第6题
在公司上班的同事可以直接将发票交给出纳。在项目上的同事可以通过同事带回,也 可统一寄回,由公司承担运费,不接受快递到付()
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第7题
上班迟到了,为了快速开始工作,到公司后直接背着包进入实验室开始工作()
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第8题
新经纪人第一天到店里上班,下面对他的着装描述,那一项不符合千城禧着装要求标准()

A.着淡妆,头发挽成了发鬓

B.穿着套裙,搭配肉色丝袜

C.指甲涂成酒红色

D.腰间没有佩戴任何饰品和钥匙

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第9题
员工上班前需在家自行进行测温体温检测超过37.2℃的人员要怎样做()

A.上报后可以上班

B.必须休假到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班)

C.隐藏公司正常上班

D.不测体温

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第10题
2018年6月1日,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到单位上班。2018年7月4日,王某到甲公司报到上班,双方于2018年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是()。

A.2018年6月1日

B.2018年7月1日

C.2018年7月4日

D.2018年7月10日

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第11题
如果遇到店方的工作人员不配合订货,且当时库存不足如何处理(,)()

A.到店的第一天要先自己盘点公司的库存

B.把库存的明细给到店内的订货员协商订货事宜

C.如订货有困难 进行报告促销组长并要求业务员协调解决

D.并每天跟踪库存情况.E:自己第一时间联系当地批发商上业务员

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