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第2题
员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法()。
A.小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原
B.应该严格按照公司规定，处理小张
C.偶然一次，应该谅解
D.给予小张口头批评
第3题
如果你上班迟到了钟，那需不需要打卡呢工资怎样计算呢（）
A.不打卡，24小时后申诉，工资正常发放
B.不打卡，这个班纸质签到
C.打卡，口头警告，工资正常发放
D.打卡，按实际打卡时间算工时
第4题
王达，单身，原户籍在南京市江宁区，2015年上学将户口迁到上海，2019年6月学校毕业后将户口迁到了鼓楼区，在鼓楼区上班，公司从2019年8月开始为其购买了社保至今。王达名下无房，现打算在南京市购买一套住宅，则王达可以购房的区域是（）
A.鼓楼区
B.江宁区
C.玄武区
D.栖霞区
第6题
经纪人培培上班来不及打卡，于是她微信发消息给经理秋月：你现在到公司了吧，帮我使用内网打卡一下，用电脑打卡，不然我就迟到了。热心的秋月打开电脑帮她操作完成了这一动作，使得经纪人培培没有因为迟到而在考勤系统上出现异常。请问秋月会受到什么样的惩罚（）
A.红线一年，扣12分
B.红线二年，扣12分
C.黄线，扣6分
D.黑线，扣12分
第9题
李天毕业后被一家中日合资公司招为推销员。刚上班的头两年，他的销售成绩只属一般。随着他对业务越来越熟练，他的销售额也渐渐上升了。到了第三年年底他已列入全公司销售员中的头几名了。下一年他很有信心夺得推销员中的冠军。不过公司的政策是不公布其他人的销售额，也不鼓励互相比较，所以他对自己能否坐上第一把交椅还不是很有把握。去年，他又提前完成了定额。年底日方销售经理召他去汇报工作，听完他的汇报后，经理祝贺他，并说：“咱公司要再有几个像你这样的推销明星就好了。”随后，公司并安排了一些新的业务给李天，公司采取的提高员工激励水平的方法属于（）。
A.工作扩展
B.工作轮换
C.工作充实
D.工作复杂化
第11题
若你当月上班迟到了钟以内共3次，,迟到钟以上，钟以下2次，迟到一小时1次，那么当月你将分别会扣多少C、D分（）
A.不扣C分，扣D分220分
B.扣C分50分，扣D分240分
C.不扣C分，扣D分240分
D.扣C分50，扣D分220分
