有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的
B.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的
C.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
D.离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
A.重要公务尚未处理完毕的公务员,不得辞去公职
B.领导成员对重大事故负有领导责任的,应引咎辞去公职
C.对患病且在规定的医疗期内的公务员,不得辞退
D.被辞退的公务员,可根据国家有关规定享受失业保险
A.如果使用公司电脑,则应该前往运维部注销相关账号,交还分配的电脑
B.如果使用的是个人电脑,则应该在办理离职交接时,由交接人及直属领导监督删除公司内部资料
C.打击报复,把客户资料全部带走
D.把客户资料卖给第三方赚一笔钱
A.获得履行职责应当具有的工作条件
B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇
D.提出申诉和控告
A.李某因为寻衅滋事被公安局行政拘留,李某不得录用为公务员
B.公务员在任期届满后不再连任,应当免除其职务
C.不履行公务员义务的孕期女性公务员,单位可以将其辞退
D.对公务员的撤职和免职是相同的处分形式