有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的
B.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的
C.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
D.离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的
B.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的
C.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
D.离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
A.滥用职权,危害国家,社会公共利益或者侵害公民,法人,其他组织合法权益的
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的
C.工作中有形式主义,官僚主义行为的
D.工作中有弄虚作假,误导,欺骗行为的
A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项
B.拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的;
C.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的
D.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
A.对不符合消防安全要求的场所准子消防安全检查合格的
B.无故拖延消防安全检查,不在法定期限内履行职贵的
C.发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的
D.将消防车、消防艇等消防器材装备用于与消防和应急救援无关的事项的
有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的;
B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的;
C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的;
D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
A.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的
B.拒不承担赡养、扶养、抚养义务或者虐待、遗弃家庭成员,造成不良影响的
C.与他人发生不正当性关系,造成不良影响的
D.有其他违反社会道德行为的
A.纵容、默许家人贪污贿赂的
B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的
C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育帮助不改的
B.不服从指挥,工作作风懈怠,工作态度恶劣,造成不良影响的
C.在生产工作场所故意寻衅滋事,扰乱正常生产工作秩序的
D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成一定损失或者不良影响的
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的
B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的
C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的
D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的
A.违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动的
B.违规用公款购买赠送、发放礼品的
C.用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的
D.违规发放、虚报冒领薪酬、劳务费用、津贴、补贴、奖金的
A.收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡的
B.操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的
C.公款旅游、公款出国(境)旅游的,公务接待中,超标准、超范围接待的
D.到禁止召开会议的风景名胜区开会的
A.有监督权的行政机关可督促省工商局加以改正
B.可对省工商局直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分
C.豪美公司可向法院起诉要求省工商局履行复议职责
D.豪美公司可针对原处罚决定向法院起诉市工商局