题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

遇各种突发性事件、大抢救等紧急情况,（）有权抽调各科护理人员,各科护士长应予支持

A.分管院长

B.护理部

C.大科护士长

答案

B、护理部

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第1题

紧急护理人员调配管理制度包括下面哪些内容()a.凡涉及到院内外突发公共卫生事件时，为组织护理人员进行及时救治制定《紧急护理人员调配管理规定》b.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务c.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理并定期对其进行培训、考核及应急演练d.对在应急抢救工作中表现突出，患者满意的应急护理组护士，护理部结合5.12护士节优秀护士的评选，进行表彰、奖励e.对无故不到位，或者执行任务期间违反医院各项规章制度的，根据相关规定对科室和个人进行相应处罚。

A.abcd

B.abde

C.acde

D.bcde

E.abcde

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第2题

护理人员调配应急预案中遇重大、复杂、紧急抢救等突发事件，报告程序为（）

A.护士长—-科护士长—护理部主任

B.护士长—-科护士长—护理部主任—分管院长

C.护士—护士长—科护士长—护理部主任—分管院长

D.护士—-科护士长—护理部主任—分管院长

E.护士—-护士长—护理部主任

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第3题

有关紧急护理人员调配管理规定，下列说法中错误的是()。

A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件，加强我院护理人员对紧急事件的处理能力，有效保障护理质量及患者安全

B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理，不需要对其进行培训、考核及应急演练

C.原则上需要保证护理安全，满足临床护理需求;有效应对突发公共卫生事件;根据伤(病)情调配相应的急救小组

D.应该结合医院实际，组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配

E.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务

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第4题

在院长和分管院长领导下开展工作，（）负责本科室门诊的业务指导和行政管理，并指定一名副主任分管门诊工作

A.各科主任

B.护士长

C.业务骨干

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第5题

遇各种突发性的事件、大抢救、特殊病例时，全科护士服从护士长的统一安排（）

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第6题

根据新修订的层级考核标准，各科护士长对护理人员（）考核1次

A.每月

B.每季度

C.每半年

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第7题

关于护理人员分层级管理制度的说法不正确的是（）

A．设立护士长领导下的副主任护师职称以上（N4）、主管护师职称（N3）、护师职称（N2）、护士职称（N1）、新进一年护士（N0）五个层级、每个层级职责明确，分工协作，层层指导，共同负责病人的整体护理工作B．护理人员分层不分等，实行整体护理责任包干制，不同层级护士合理搭配。根据每位护士的资历和能力分管2-8位患者，责任到人，工作到位。护士长检查实施效果C．各责任小组对患者提供连续、全程、无缝隙护理服务，按照每位护士分管患者数量、工作质量及满意度，确定绩效工资。分配依据是工作岗位性质、工作技术难度、风险程度和护理工作质量D．建立护士排班系统，了解各病房排班情况，并根据各科床位使用情况进行人员调配。病区按护理工作量和专业技术要求等要素，实施弹性排班，增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力，提高各班人数和技术力量均衡性，保护护理工作的连续和落实E．以上都是错误的

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第8题

医院成立护理质量管理委员会，由分管护理副院长、护理部主任、各科护士长组成（）

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第9题

遇紧急情况需要调配护理人员时，应抽调轮休的护理人员（）

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第10题

警讯事件（I级事件）：情况紧急者应在发现同时立即处理，并电话报告护士长、护理部或总值班，护理部或总值班及时介入，经核实后上报分管院长。班内完成网络上报。护理部于抢救或紧急处理结束后（）组织护理安全委员会讨论并进行RCA根因分析

A.立即

B.2小时内

C.6小时内