首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪个做法,不符合学习公约精神()

A.参加培训或论坛等活动结束后,在团队中回授,并将课件或培训所得在团队中分享

B.每月至少看一本跟自己职业有关的书,至少参加一次相关论谈或活动,不断提升自己的专业能力

C.要不断提升自己的专业化水平,擅于将学习所得应用到工作中

D.发现工作中遇到的问题,找同事抱怨吐槽,到处宣泄自己的不满情绪

答案
收藏

D、发现工作中遇到的问题,找同事抱怨吐槽,到处宣泄自己的不满情绪

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪个做法,不符合学习公约精神()”相关的问题
第1题
不符合“甘为人梯、奖掖后学的育人精神”的做法是()。

A.破除论资排辈的陈旧观念

B.打破各种利益纽带和裙带关系

C.善于发现培养青年科技人才

D.不支持青年科技人才在重大科研任务中“挑大梁”

E.甘做致力提携后学的“铺路石”和领路人

点击查看答案
第2题
根据MARPOL公约,船舶存在以下缺陷可导致被滞留()。Ⅰ、受约束的柴油发动机存在不符合NOx技术规那么的缺陷Ⅱ、船用燃油的硫含量超过1.5%(m/m)Ⅲ、燃烧炉不符合要求Ⅳ、船员不熟悉关于防止大气污染设备的根本操作程序。

A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

B.Ⅰ+Ⅲ

C.Ⅱ+Ⅲ

D.Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ

点击查看答案
第3题
在晨检二时,以下做法哪个是正确做法呢()
点击查看答案
第4题
食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准,以下做法中正确的是()。

A.下架已经上市销售的食品

B.立即暂停生产

C.通知相关生产经营者和消费者

D.不用记录召回和通知情况

点击查看答案
第5题
以下哪些做法不符合百家号平台运营规则()

A.发布观点积极、有深度、有广度的内容

B.使用诱导性标题提升点击率

C.摘抄汇编其他作者优质文章发布

D.不发布淫秽色情、谣言、广告等平台禁止的内容

点击查看答案
第6题
鹿某为引起政府对其利益诉求的重视,以生产、生活和科研需要为由,在两年内向十几个行政机关提起近百次与其实际利益诉求无关的政府信息公开申请,在接到公开答复后又反复提起行政复议和行政诉讼,向相关部门施加压力。对此,下列哪些说法是正确的?()

A.鹿某为向相关部门施压而恶意提起政府信息公开申请的做法不符合法治精神

B.滥用知情权和诉权造成了行政和司法资源的浪费

C.法治国家以权利为本位,公民行使权利时不受任何限制

D.诉求即使合理合法,也应按照法律规定和程序寻求解决

点击查看答案
第7题
以下哪个不符合护士站管理标准()

A.本科室电脑椅最多4把

B.没有治疗时护士可以在护士站聊天

C.资料存放整齐

D.抽屉标签清晰

点击查看答案
第8题
以下做法不符合“保持开放与包容”的是()

A.努力做到开放边界,实现合作无间

B.用同理心思考解决用户/公司/监管提出的问题,保持开放心态,同所有类型企业共同成长

C.尊重多元化信仰和价值追求的存在,并努力相互理解

D.只要是客户提出的要求,我们统统都接受

点击查看答案
第9题
一个学生问老师:蚯蚓能不能吃呢?老师愣了一下,回答说:老师也不知道。学生接着说:那我能不能尝一下试试呢? 老师微笑着说:当然可以。以下关于这位老师的做法错误的是()。

A.该老师能够做到尊重学生的想法

B.该老师的做法道循了学生的主体性

C.该老师的做法不利于学生的身体健康发展

D.该老师的做法有利于学生的创新精神和实践能力

点击查看答案
第10题
在其他条件不变的前提下,以下哪种做法容易引起机器学习中的过拟合问题()。

A.增加训练集量

B.减少神经网络隐藏层节点数

C.删除稀疏的特征

D.SVM算法中使用高斯核/RBF核代替线性核

点击查看答案
第11题
以下哪个表现会影响员工试用期考核()

A.工作态度消极,缺乏责任心和主动性

B.没有达到试用期转正考核表上规定的考试合格分数

C.团队合作精神不强

D.违反了公司规章制度

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改