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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些属于业务主任标准一天的工作内容()

A.大早、二早

B.个别辅导

C.个人展业或增员

D.制定工作计划

E.电话追踪组员

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E、电话追踪组员

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第1题
以下哪一个不属于业务主任标准的一天()

A.大早

B.事务处理

C.买菜做饭

D.陪同展业

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第2题
业务主任的工作职责包括哪些()

A.市场展业

B.持续增员

C.新人辅导

D.活动量管理

E.工作习惯

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第3题
二早召开的流程是()(排序)①活动量管理:落实基础动作,记录昨天访量情况,拟定今日拜访计划。(小组内逐一汇报)②叮咛:今日要求,制度重申,要事提醒③激励:调整团队士气,记录当日考勤;④追踪:追踪目标达成,晋级、转正、钻石、激励方案、增员,周、月目标。⑤安排三早(一对一辅导)对象,大早后留下进行个别辅导

A.①②④③⑤

B.③①⑤②④

C.①⑤③②④

D.④③①⑤②

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第4题
以下哪些指标不参与业务经理的展业津贴的计算()

A.业务主任当月FYC

B.业务主任当月参会率

C.业务主任当月新单件数

D.业务主任当月增员人数

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第5题
业务主任的工作职责()

A.市场展业

B.持续增员

C.新人辅导

D.活动量管理

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第6题
以下选项中,主任比客户经理多享受的薪酬项目是哪些()

A.续期管理津贴

B.增员津贴

C.组管理津贴

D.展业津贴

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第7题
展业/主管电话回访有哪些好处()

A.使业务主任/区主任与客户、业务员/收展员形成互动,督导每日访量,促进销售效率提升

B.增加业务主任/区主任与员工之间的互信、互助,增强了活动量管理效能,稳固并提升业务平台

C.帮助业务员/收展员获得与客户二次拜访机会,增加客户粘度,做到签单、促成

D.挖掘业务员/收展员的客户变成自己的客户

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第8题
任职业务专员满3个月,并于最近3个月,达到以下哪些标准,自次月起可晋升为业务主任()

A.个人月均FYC1000元,月均新契约1件

B.本人和增员合计月均FYC4500元

C.直接增员的人员中月均活动人力不低于2人

D.个人继续率不低于80%

E.参加晋升培训并通过相关老师,并综合考评合格

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第9题
以下哪些是客户经理基本法晋升主任的条件()

A.任职客户经理满3个月

B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元,月均件数大于等于2件

C.所增人员不少于4名,其中直接增员不少于2名,所增人员中客户经理职级人员不少于2名

D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元

E.通过业务主任晋升培训及考试,通过工作考评

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第10题
筑基个人连增奖励:一个季度内,连续三个月每月新增1人(新人当季达成业务主任/收展员条件),奖励666元()

A.300

B.600

C.666

D.2666

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