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[多选题]

以下哪些指标不参与业务经理的展业津贴的计算()

A.业务主任当月FYC

B.业务主任当月参会率

C.业务主任当月新单件数

D.业务主任当月增员人数

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CD

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第1题
哪些人员可以拿展业津贴()

A.业务员

B.业务主任

C.业务经理

D.高级业务经理

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第2题
业务经理易增员的FYC9000,相对应的展业津贴比例是多少()

A.12%

B.6%

C.8%

D.10%

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第3题
以下属于准收展员委托报酬有哪些()

A.年度展业奖

B.复效奖

C.推荐新人奖

D.服务津贴

E.佣金

F.月度展业奖

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第4题
新人转正后增加哪些福利()

A.员工住院医疗报销

B.持续率奖金

C.展业津贴

D.增员津贴

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第5题
组经理可以获得以下哪儿些津贴和奖励()

A.培训津贴

B.年度展业津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

E.推荐新人奖

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第6题
请问以下那些职级的人员不可以享受展业津贴()

A.见习客户经理

B.(高级)客户经理

C.资深客户经理

D.主任

E.部经理

F.区总监

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第7题
以下违纪行为按50元/次的标准扣减绩效奖金的是()

A.营销人员上班外出展业期间如无营销轨迹或当日进件低于3户

B.未请假、请假未批准、假期已满不续假又不到岗者

C.上班期间未遵守着装规范,或在参加会议或集体活动时不遵守纪律

D.参与经商办企、在企业兼职或未经分中心授权批准,从事任何与光大银行信用卡营销无关的销售活动

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第8题
组经理职级可以享受的委托报酬有()

A.佣金

B.展业津贴

C.新人津贴

D.潜力新人奖

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第9题
新人的日常考评与()挂钩

A.年度展业奖

B.佣金

C.培训津贴

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第10题
月度展业津贴发放:津贴期内HA/GA新人获得月度展业津贴,则公司将发放月度展业津贴的()作为当月实发津贴;其余部分将作为月度活动津贴自次月起在()内平均发放

A.50%,三个月

B.50%,五个月

C.25%,三个月

D.25%,五个月

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第11题
高级理财经理以下有哪几个正确的展业津贴配比()

A.1500元

B.1800元

C.2000元

D.2200元

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