题目内容
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[单选题]
根据杭州分公司员工奖惩管理制度，公司奖励方式按等级包含（）
A.口头表扬
B.部门通报表扬
C.公司通报表扬、经济奖励
D.外派交流与培训、考察
答案
D、外派交流与培训、考察
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D.外派交流与培训、考察
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A.为业主、顾客做好事，得到客户或业主称赞者并收到表扬信或者锦旗
B.工作中发现隐患、避免事故、合理化建议得到成功实施的
C.抓获小偷者，为业主挽回经济损失者
D.检举、揭发损害公司利益或者违章行为，抵制歪风邪气事迹突出者
A.未有效履行反洗钱职责
B.受到反洗钱监管处罚
C.涉及洗钱犯罪的部门
D.分支机构或员工
A.表扬；漠视
B.奖励；违反
C.批评；违反
A.连续30天内受到3次表扬的，记1次通报表扬；连续30天内受到3次警示教育的，记1次通报批评
B.在奖惩有效期内，累积负分达到8分的，按记大过处罚
C.在奖惩有效期内，累积负分达到10分的，解除劳动合同
D.在一个日历年度内，受到过记大过、留用查看处分，在下一年度内不得晋职、晋级和加薪
