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[判断题]

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排()

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第1题
泰康代理人职业生涯规划,分为那两个渠道()

A.健康财富规划师

B.组织发展

C.个人销售

D.兼讲

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第2题
职业生涯规划的意义()

A.个人目标与企业目标相适应

B.分析可供自己选择的职业资源

C.确定自己的发展目标和需要

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第3题
职业生涯规划是根据()和()对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定,制定未来职业生涯发展的实施计划
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第4题
中职生职业生涯规划的特点()。

A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划

B.是具有专业特色的职业生涯规划

C.是必须把个人与经济社会开展联系起来的职业生涯规划

D.是开展目标明确就可实现的职业生涯规划

E.是只考虑促进个人成才的职业生涯规划

F.是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划

G.是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划

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第5题
进行职业生涯规划设计,制定发展措施的根据是()。

A.用人单位招聘信息

B.自身条件和职业需求之间的差距

C.自己的兴趣与爱好特长

D.老师和家长的要求

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第6题
小孙生于盛产名茶的杭州,学习茶艺专业,并从事茶艺师的工作,获得了成功。他是把握住了()与职业生涯规划发展的关系。

A.行业发展

B.区域经济

C.家庭状况

D.时代潮流

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第7题
自我探索与职业探索是完善职业生涯规划的基础,具有着强烈的迁移作用,应当贯穿生涯发展各阶段并溶入整个生活。而要做到这些,源于建立起良好的理念,请简述是大学期间需要建立哪些理念。
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第8题
中职生应根据职业理想制定一份“务实”的职业生涯规划,“务实”体现在()。

A.目标高远

B.符合个人实际,可操作

C.与所学专业不对应

D.措施空,不具体

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第9题
职业生涯规划的步骤包括()

A.自我评估与定位

B.职业生涯发展机会评估

C.职业生涯发展目标与路线设定

D.制定落实行动方案

E.评估与调整

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第10题
下列不是我校对于学生的指导与服务的是()

A.大学生学习指导、职业生涯规划指导、创业教育指导、就业指导与服务

B.家庭经济困难学生资助、心理健康咨询等服务,跟踪调查毕业生发展情况的制度

C.学生生活帮扶,学生社团发展指导,日常兴趣活动组织

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第11题

解生涯之困惑需要澄清的问题是:()。

A.生涯问题通常是复杂的,生涯目标的实现以及事业的成功与做好职业生涯规划有直接关系,但不具有必然性

B.职业生涯规划目标的实现取决于多种因素,决定性的因素可能是社会因素,而非个人因素

C.生涯问题的解决常常包含多种选择,而不只是单一的正确选择。每一种选择似乎都会影响其他选择,各种选择是相互依存的,所以最佳的解决方法通常是各种选择的一种结合

D.选择的结果几乎总是会包含某些不确定性。没有一种解决方法可以保证生涯问题的解决肯定是成功的和满意的

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