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[多选题]

职业生涯规划的意义()

A.个人目标与企业目标相适应

B.分析可供自己选择的职业资源

C.确定自己的发展目标和需要

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个人目标与企业目标相适应

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第1题
中职生应根据职业理想制定一份“务实”的职业生涯规划,“务实”体现在()。

A.目标高远

B.符合个人实际,可操作

C.与所学专业不对应

D.措施空,不具体

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第2题
中职生职业生涯规划的特点()。

A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划

B.是具有专业特色的职业生涯规划

C.是必须把个人与经济社会开展联系起来的职业生涯规划

D.是开展目标明确就可实现的职业生涯规划

E.是只考虑促进个人成才的职业生涯规划

F.是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划

G.是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划

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第3题
职业生涯规划的步骤包括()

A.自我评估与定位

B.职业生涯发展机会评估

C.职业生涯发展目标与路线设定

D.制定落实行动方案

E.评估与调整

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第4题
()是对企业中各项职务的工作内容、规范、任职资格、任务与目标进行描绘和研究的一项管理活动,也是制订具体的职务说明的系统过程。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.员工调查

D.职业生涯规划

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第5题
进行职业生涯规划的方法有()①自我分析②环境分析③确定目标④行动计划⑤评估调整

A.①②③④

B.①②④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第6题
设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的()。

A.职业理想

B.社会理想

C.道德理想

D.生活理想

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第7题
职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标明确,阶段清晰,至于措施不必太具体()
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第8题

解生涯之困惑需要澄清的问题是:()。

A.生涯问题通常是复杂的,生涯目标的实现以及事业的成功与做好职业生涯规划有直接关系,但不具有必然性

B.职业生涯规划目标的实现取决于多种因素,决定性的因素可能是社会因素,而非个人因素

C.生涯问题的解决常常包含多种选择,而不只是单一的正确选择。每一种选择似乎都会影响其他选择,各种选择是相互依存的,所以最佳的解决方法通常是各种选择的一种结合

D.选择的结果几乎总是会包含某些不确定性。没有一种解决方法可以保证生涯问题的解决肯定是成功的和满意的

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第9题
职业生涯规划的重要性是()。

A.帮助你最终能实现自己的美好理想

B.帮助你目标明确地开展自己

C.帮助你不用太努力就可以开展自己

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第10题
职业生涯规划是根据()和()对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定,制定未来职业生涯发展的实施计划
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第11题
职业生涯规划的重要性是()。

A.帮助你最终能实现自己的美好理想

B.帮助你找到理想的职业

C.帮助你不用太努力就可以发展自己

D.帮助你目标明确地发展自己

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