题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪几类人员可以享受工龄假（）
A.职员
B.雇员
C.聘员
D.派遣人员
E.退休返聘人员
F.培训期人员
答案
ABCDE
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C.聘员
D.派遣人员
E.退休返聘人员
F.培训期人员
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B.因员工个人原因不购买社保的员工
C.非全日制员工
D.国营企业/政府机关事业单位停薪留职人员
E.高等学校硕、本、专科在校未毕业学生
A.正式员工由人事系统计算工资、社保、公积金、津贴等，按照工资薪金所得计算缴纳个税
B.退休返聘、实习生、兼职/临时工属于其他劳务聘用。在劳务费-其他 科目核算并代扣代缴个税
C.与派遣机构签订劳动合同、与企业签订劳务派遣协议的人员属于劳务派遣用工。在劳务费-劳务派遣人员工资/社会保险/管理费科目核算
D.与外包服务公司签订外包服务协议，外包服务公司派至企业的人员。劳务外包产生的费用也在职工薪酬核算范围内
A.城市/项目公司签订劳动合同的员工
B.劳务合作单位的派遣人员，在公司服务期间的年休假处理，适用于本指引
C.祥生物业、先生建设、祥生酒店可参照本指引另行制订
D.实习生、退休返聘人员、顾问等与公司未订立劳动合同的人员
A.离司时间在一年之内的，重新聘用后职级、薪资不变
B.职级为2.1以上的离职返聘，均需报集团总裁办审批
C.返聘人员需满足在离司前已通过试用期考核，且表现良好
D.返聘人员需满足离司三个月以上
E.返聘人员必须是之前主动离职，淘汰人员不得返聘
企业聘请的员工中可以不用缴纳社保的有（）。
A.聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资
B.非独立劳动的兼职人员
C.聘用实习生，签订实习协议
D.签订合同的员工
E.享有基本养老保险的返聘员工
