题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
要求所有员工及部门负责人每周至少登陆员工服务平台或手机豆芽HR助手一次，查看个人或部门员工考勤异常情况，对于有考勤异常的，需及时提交SOA个人考勤异常流程（）
答案
是
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答案
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A.协助地产集团人力资源管理中心组织部门负责人及以上员工签订业绩承诺书
B.组织下属公司部门负责人以下员工拟定当年度业绩承诺书
C.组织下属公司部门负责人以下员工进行季度、年度绩效考评工作,并负责考核及复核工作
D.负责整理归档下属公司所有员工绩效档案
A.部门（项目）负责人
B.部门（项目）所有员工均摊
C.公司
A.针对员工的不安全行为,要做到发现一起纠正一起，同时及时完善相关的操作规程或规章制度，固化相关要求和成果
B.要求工厂负责人每月不少于1次发现员工的不安全行为
C.安全管理人员（部门经理、安全专员）每周不少于1次发现员工的不安全行为，并做好相关记录
D.分管负责人每月不少于2次发现员工的不安全行为
A.涉及的人员
B.事情发生的原因
C.过程及结果
D.事件带来的经验或教训
E.事件发生时间及地点
A.员工无特殊情况不允许乘坐公共交通工具出省
B.如需出省，必须经本单位主要负责人批准，并做好相应记录
C.如需出省，经部门主任同意即可
D.严禁去往国内任何中风险及以上地区
A.转正申请由人事部统一发起流程
B.转正时需由部门负责人将转正测评及个人心得等提交至人事部
C.转正时对于新员工培训考核结果没有硬性要求
D.未达到转正要求的员工，人力资源部有权不予接受转正申请
A.至少提前1个工作日申请
B.至少提前2个工作日申请
C.至少提前1个小时申请
D.至少提前半个工作日申请
