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[多选题]

劳动争议主要包括()。

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C.因履行劳动合同发生的争议

D.法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议

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第1题
因用人单位作出的()等决定而发生的劳动争议,由用人单位承担举证责任

A.开除、除名

B.计算劳动者工作年限

C.辞退

D.解除劳动合同

E.减少劳动报酬

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第2题
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,由()承担举证责任

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者共同

D.人民法院或劳动仲裁委员会依特定职权指定一方

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第3题
《劳动争议仲裁法》规定的劳动争议处理机构包括()

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.工会

E.劳动行政部门部门

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第4题
企业申诉处理制度一般应包括的内容有()。

A.负责企业申诉制度的职责部门

B.企业申诉制度的制度构架

C.员工申诉案件的处理步骤

D.劳动争议处理程序

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第5题
为了促进和实现协调稳定的劳动关系,人们在长期实践中逐步建立起一整套调节劳动关系的机制和手段,主要包括()。

A.集体协商

B.员工参与

C.三方性机制

D.劳动争议的处理。

E.劳动立法

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第6题
劳动争议又叫劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行()而引起的争议

A.劳动责任

B.劳动义务

C.劳动合同

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第7题
劳动争议争议指平等主体之间的公民与公民、公民与法人、法人与法人因财产或劳动权利义务发生的争议()
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第8题
我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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第9题
根据相关规定,劳动争议仲裁委员会由()

A.职工

B.劳动行政部门

C.工会

D.企业

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第10题
《劳动争议调解仲裁法规定的调解组织有()、()

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业工会组织

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第11题
《劳动争议调解仲裁法》第十条规定:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业人力资源管理部门

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