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[判断题]

()根据我国劳动法的有关规定,用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准

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第1题
根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()

A.用人单位

B.劳动者

C.有过错的一方合同主体

D.劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任

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第2题
用人单位依《劳动法》规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。()
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第3题
用人单位依照《劳动法》有关规定应向劳动者支付经济补偿的,在()支付

A.在工作交接前

B.工作交接时

C.办结工作交接时

D.工作交接一半时

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第4题
根据我国法律的规定,工会具有()等权利。

A.帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同的权利

B.代表职工与企业签订集体合同的权利

C.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利

D.保障职工依法行使民主参与的权利

E.对执行劳动法的监督权

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第5题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育

C.为劳动者办理意外伤害保险

D.执行国家劳动卫生安全规程和标准

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第6题
同工同酬:《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相 同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是()

A.张小姐是时代瑞丽时装超市的售货员,上个月其收入跟超市保安一样

B.某酒店支付给女性职工的年工资报酬低于男性职工

C.中兴银行老员工李先生和刚参加工作的小闻都是分理处柜台的柜员,每月工资收 入相差 480 元

D.某工厂给从事高温工作的员工每月发放高温工作津贴 200 元

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第7题
根据我国《劳动法》对其适用范围的规定,下列人员适用《劳动法》的是()

A.国家机关公务员

B.现役军人

C.家庭保姆

D.企业职工

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第8题
《劳动法》规定禁止用人单位招用没有满()周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

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第9题
《劳动法》规定所有用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人()
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第10题
我国《劳动法》规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人——()

A.18

B.17

C.16

D.12

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第11题
我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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