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[单选题]

以下评定指标可作为半定量指标的是()。

A.身高

B.心功能评定

C.关节活动范围

D.血压

E.脉搏

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第1题
三维确定法是一种定性与定量相结合的权重确定方法,决定一个指标权重的主要因素有以下几个,除了()。

A.指标的可测量程度

B.指标的可实现程度

C.指标的重要程度

D.指标的紧急程度

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第2题
绩效指标的制定分为定性指标和定量指标()
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第3题

根据对评价指标的内在特性和了解程度,预警方法主要有三种。以下有关预警方法的说法,正确的选项是()。

A.预警方法有指标预警、因素预警、综合预警

B.指标预警是根据预警指标数值大小的变动来发出不同程度的报警

C.由于出现工人误操作,发出报警,这种预警方法属于因素预警

D.指标预警属于定性预警方法

E.因素预警属于定量预警方法

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第4题
财政支出绩效评价指标是衡量和评价财政支出经济性、效率性和有效性的载体。绩效评价指标设置应以评价内容为基础,并考虑以下哪些因素()。

A.重要性。根据绩效评价指标在整个评价工作中的地位与作用,设置最具有代表性和最能反映评价要求的评价指标。

B.可行性。绩效评价指标的设置既要考虑经济性和实用性,又要考虑现实条件与可操作性。

C.可比性。对相同或类似的评价对象设置共同的绩效评价指标,便于评价结果的相互比较与运用。

D.系统性。绩效评价指标的设置应注意指标体系的逻辑关系,将定量与定性指标相结合,系统反映财政支出所产生的经济效益、社会效益和生态环境效益等内容。

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第5题
关于概算指标的说法正确的有()。

A.概算指标是以扩大分项工程为对象,以建筑面积、体积等为计量单位而规定的人、材、机的消耗量标准和造价指标

B.概算指标比概算定额更具体和准确

C.概算指标可作为编制投资估算的参考

D.概算指标的编制依据必须具有代表性

E.概算指标应反映社会平均先进水平

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第6题
根据中国石化信用风险管理暂行办法的规定,下列指标中,属于信用评级定量指标的财务指标有()。

A.偿债能力指标

B.盈利能力指标

C.营运能力指标

D.增值保值能力指标

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第7题
在绩效考核的目标管理法中,()。

A.企业和员工必须首先共同建立一套明确的绩效考核目标

B.必须用强迫分布法对员工的业绩进行排序

C.目标必须全部是可量化的,不能有主观评定指标

D.目标的制订是由下而上完成的

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第8题
S×O×D三种指标的总和称()。

A.RPN风险优先指标

B.RSM曲线分析模式

C.RCSE半朵玫瑰

D.以上皆非

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第9题
以下哪项是定量指标的评分标准()

A.完成100%得100分

B.完成85%得75分

C.完成90%得90分

D.完成70%得70分

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第10题
构建企业文化评估体系应当把握的原则是()

A.文化的表象部分,表现为显而易见的组织结构和流程

B.组织分配资源的标准

C.全面评估与重点评估相结合,注重评估指标的导向性。要突出关键指标,确保评估指标的可操作性

D.定性与定量相结合,注重评估方法的科学性。要根据评估内容和指标功能,量身定制不同的评估标准

E.内部评价与外部评价相结合,注重评估结果的有效性

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第11题
项目在前期勾地以及后期开发过程中,须尽最大可能的跟政府争取最有利的开发指标,以下属于可考虑争取的开发指标的是()

A.突破建筑城市形象实现成本降低

B.突破建筑退线实现项目货值增加

C.突破建筑间距实现项目货值增加

D.突破建筑面宽或单元数货值增加

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