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[判断题]

员工接听电话应杜绝说“喂”、“不行”、“没有”“不是我管的”、“你应该打电话到XXX部门”等口头语、否定语,不能推脱宾客的询问及帮助()

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第1题
“马博士”说要分槽喂马,“猪博士”说要合槽喂猪,这说明了什么道理?()

A.员工之间的关系就是合作关系

B.没本事的员工间才存在合作关系

C.员工之间的关系就是竞争关系

D.千里马型的员工要分开,小猪型的员工要合作

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第2题
阅读下面一则寓言,选项中不能概括表达其寓意的一项是()螃蟹妈妈对儿子说:“我的孩子,你别再横爬了,直爬多好看啊!”小螃蟹回答说:“好妈妈,一点儿不假。如果你教我直爬,我一定能学着做。”螃蟹妈妈用了各种方法尝试直爬都不行,于是她才明白起初那样要求孩子有多愚蠢

A.身教胜于言教

B.己所不欲,勿施于人

C.十年树木,百年树人

D.事物应尊重其客观规律

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第3题
工作教导可以用到的语句是()

A.你不该

B.你可以

C.你必须

D.我说不行就不行

E.没办法,这件事照规定就是这样

F.你怎么老是这样

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第4题
Mike觉得中国人每次说“不”时,听起来都不一样。张老师告诉他,原来()的读音确实与其他三个不同

A.[A] 不行

B.[B] 不好

C.[C] 不一样

D.[D] 不要

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第5题
以下哪些是不正确的()

A.杜绝收集处方的行为,慎用处方描述,避免产生歧义

B.某BU管理会中,会议材料中表述通过XX项目,将XX医院处方量提升25%

C.员工A在BU管理会上分享经验,介绍如何向医生收集最新的某疾病患者病例和处方信息,医生认为该患者应该用我们的药物治疗

D.某员工拜访医生时,趁医生不在之机翻看医生电脑中的处方

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第6题
冬冬想请明明帮他拿一本书,他怎样说更合适呢()

A.喂,把那本书拿来

B.明明,帮我拿本书好吗

C.明明,赶紧给我拿本书

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第7题
患者说:”我的孩子也有和我一样的可能致病位点,但是他现在很健康,是不是就不用担心了()

A.是的,不用担心了

B.不行,他以后一定会生病的,所以要提前预防、定期体检,一旦出现症状立刻就医

C.不行,他以后生病的风险还是很高,所以要提前预防、定期体检,一旦出现症状立刻就医

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第8题
关于资源整合,中层管理者要做好哪些建设()

A.我不做,谁来做

B.如何保证员工能做好

C.换个人是否也能做好

D.如果别人不行,我来做

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第9题
员工礼貌礼节有()

A.迎客,您好 ,勿顶撞

B.欢迎光临,谢谢请您的光临,期待您的下次光临

C.五声、十字、杜绝四语

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第10题
针对严重违规行为,要按照(),加大责任追究力度,杜绝“宽、松、软

A.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(邮银制〔2020〕36号)

B.《基层内控五十四条》

C.《内控管理手册》

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第11题
推行5S的目的,有哪些()

A.创造我们理想的作业环境,要让每位员工是积极向上的员工

B.通过推进5S来发现人才、培养人才

C.现场管理透明化,杜绝次品的产生及流通

D.提升企业形象,利于企业发展

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