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[多选题]

关于资源整合,中层管理者要做好哪些建设()

A.我不做,谁来做

B.如何保证员工能做好

C.换个人是否也能做好

D.如果别人不行,我来做

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ABC

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第1题
管理者的技能要求中,对于基层管理者而言概念技能的要求比中层管理者要高,而技术技能的要求比中层管理者要低()
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第2题
要成为一个优秀的管理者,必须做好三点()的业务能力,目标管理的能力,有大局、有激情、不自私

A.打胜仗

B.能抗事

C.蒙头干

D.会容忍

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第3题
管理者面谈时应提前做好哪些准备()

A.准备面谈材料

B.选择适宜的时间和场地

C.对面谈对象有所准备

D.准备面谈的程序

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第4题
发生类问题 (异常的改善),是由谁来解决问题()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.绩优工程师

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第5题
ISO9001∶2015标准中的最高管理者()。

A.特指职位最高的那位领导

B.包括组织的高层和中层领导,是一个群体

C.在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人

D.组织的最高领导及管理者代表

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第6题
以下哪些属于基层管理者要具备的观念()

A.思想观念改变——习惯养成

B.管人管思想——思想植入

C.专制——以爱之名

D.做一个好老师——言传身教

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第7题
开机前要做好哪些准备?
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第8题
管理者代表的职责和权限有哪些()。

A.确保将质量管理体系所需的过程形成文件

B.向最高管理者报告质量管理体系的有效性和任何改进的需求

C.确保在整个组织内提高满足适用的法规要求和质量管理体系要求的意识

D.实施过程参数和产品特性的监视和测量

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第9题
漳州公司2020年二季度会议提出筑牢疫情防线和安全底板要求:一要常态化做好疫情防控;二要压紧压实安全责任;三要;四要强化电网、设备管控;五要做好防汛抗台及迎峰度夏工作()

A.提升优质服务水平

B.竭力加快电网建设

C.强化现场安全管控

D.竭力推进改革创新

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第10题
试简述大学生创业要做好哪些准备及需要注意哪些事项。
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第11题
关于管理者进行绩效沟通的方法和技巧,说法正确的是()。

A.要换位思考,体会员工失败或成功时的心情;

B.如果员工在语言或举止上表现出不安、困惑、愤怒等情绪,管理者要及时停止讲话,让员工充分讲述;

C.使面谈对员工的威胁最小化;

D.如果员工反映的问题是错误的,应对其进行训斥,指出其错误之处。

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