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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作教导可以用到的语句是()

A.你不该

B.你可以

C.你必须

D.我说不行就不行

E.没办法,这件事照规定就是这样

F.你怎么老是这样

答案
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B、你可以

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第1题
“你的过去可以预知你的未来”这样的想法进行哪种评估会用到?()

A.智力测验

B.面试

C.工作样本

D.个人资料

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第2题
对下面几组数据的估测,你认为最接近实际的是()

A.家庭中的电视机正常工作的电流约为10A

B.我们用到的物理课本的质量约为50g

C.成人一般正常步行的速度约为1.2m/s

D.让我们感觉比较舒适的室内温度约为15℃

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第3题
下属表现不良的原因()。

A.你选错了人

B.缺乏训练及教导

C.虽有能力却不积极

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第4题
在公文写作中,用到叙述人称时,常用来代替第二人称“你”的词是()。

A.该

B.本

C.尔

D.贵

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第5题
“你会从那小玻璃上面掠过的一条黑影,想象到这也许是灰色的蝙蝠,也许是会唱歌的夜莺,也许是霸气十足的猫头鹰……”这句用到的修辞方法有()

A.比喻,排比

B.拟人,排比

C.比喻,拟人

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第6题
关于模块下列说法不正确的是()。

A.Python模块(Module),是一个Python文件,以.py结尾,包含了Python对象定义和Python语句。

B.模块让你能够有逻辑地组织你的Python代码段。

C.把相关的代码分配到一个模块里能让你的代码更好用,更易懂。

D.模块不能定义类

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第7题
尊重员工是丰田生产系统的一个关键因素。公司有着对永久职位实行终身雇佣的传统和在商业环境恶化的情况下维持一个稳定的工资水平的系统。

你的自行车是你想要的样子嘛你想要一辆适合自己的自行车嘛如果你愿意付出比那些批量生产的自行车贵20%-30%的价格,那么你将会买到一辆大小、重量以及颜色都非常适合你的松下牌自行车。订货后三周内,你就可以收到这辆车(在日本境内则只需两周)。这一切都是由“松下顾客定制系统(PICS)来完成的。日本东京的国际自行车工业公司的工厂应用该系统,巧妙的运用计算机、机器人和少量工人,完成定制生产以满足顾客的个性化要求。

国际自行车工业公司(NBIC)——电子巨人松下的附属公司。从1987年开始生产松下牌自行车。随着该公司在日本市场引入个性化订单系统(POS)(PICS是为海外销售而研制的系统),它由于定制生产,日益受到国际的广泛关注,并成为了吸引顾客消费群的典范。

工厂本身拥有21名雇员和一个计算机辅助设计系统,用户可以在18种模式、199种颜色的模型中选择赛车、脚踏车、山地车等800万种车型。

PIC系统的工作程序如下:顾客先到当地松下自行车商店,在一架专门的车架上接受测量,然后店主将顾客要求的自行车的说明书传真给工厂的主控制室。在那儿,数据被输入微机中,然后自动生成自行车的初步蓝图,并且产生一个条形码(CAD设计只需三分钟,而以前工厂的绘图员则需要三个小时),接着条形码被贴到金属管架和齿轮上,最后经组装就生产出满足顾客个性化要求的自行车了。在生产过程中的不同阶段,一线工人持条形码标签和扫描仪就可以知道顾客的要求。这个显示在扫描仪的阴极射线管终端的信息直接传到计算机局域网控制的机器上。在生产的每个阶段,计算机读条形码就可以分辨出属于特定自行车的部件,然后告诉机器人在哪里进行焊接,告诉喷漆工人按哪种模式喷漆。

尽管使用了计算机和机器人,生产过程并非高度自动化。齿轮组是手工装配的。装配人线是人工运作的,顾客的姓名由工人手工完成。整个制造和装配时间是150分钟/辆。工厂一天可生产60辆自行车,NBIC的大批量生产工厂(完成其年产量的90%)可以在90分钟内完成一辆标准的自行车。也许有人会问:为什么三小时之内就能做出的车,顾客却要等三周之久才能拿到销售经理这样回答:“我们是可以缩短时间的,但是我们想让顾客感觉那种期待着某种独特产品的激动心情。”

为了与顾客保持有更多的联系,工厂将同顾客建立直接联系作为自己的责任。收到顾客的订单后,工厂立刻将由计算机生成的顾客定制的自行车图样连同一封感谢顾客惠顾的信函一起寄给顾客。三个月后寄出第二封信询问顾客对自行车的满意程度。最后,寄出一张“自行车生日卡”与顾客共同庆祝这辆自行车的周岁生日。

读完本案例后,回答下面的问题:

1、这种生产模式会用到什么样的运作管理有哪些与传统管理观念不一样

2、这种生产模式对哪些市场有吸引力

3、此例说明了什么新的市场和生产概念

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第8题
下列咨询关系中对于“价值强加”之叙述,何者最正确()。

A.应尊重当事人保有与心理咨询师不同的价值观

B.心理咨询师可以直接教导当事人与咨询目标相符的价值观

C.心理咨询师只要不运用权力,仍可强加自己的价值观在当事人身上

D.心理咨询师不宜揭露自己的价值观

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第9题
冯宁是一个没有自信的小职员,总是认为自己没有什么工作能力。前几天老板让她筹划一个重要晚会,冯宁很惶恐,怕自己处理不好,想跟老板建议给别人做。以下哪个做法可以提高冯宁的自我效能感?()

A.冯宁想到过去的工作好像也没什么大作为,也没有亲身参与过这类工作

B.同冯宁要好的同事沈丘鼓励她:“既然老板都把这个这么重要任务交给你,就说明他很认可你的工作能力。况且我知道你平时也很努力,所以不用担心的,你一定可以的,相信我!”

C.老板之前都是把这种重要晚会的工作交给很有经验的经理处理

D.冯宁想到把晚会搞砸后老板的怒火和同事们的嘲笑就很沮丧

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第10题
精确的复制其图片的颜色可以用到的小工具是()

A.复制

B.粘贴

C.取色器

D.插入

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第11题
()在Excel中,常用到“常用”工具栏中的“格式刷”按钮可以复制能容也可以复制格式
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