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[单选题]

某员工一个月有3次缺卡记录,请问该员工需开()次违纪,另共计扣款()元

A.都有正当理由,无需开违纪

B.3;90

C.2;40

D.2

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D、2

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第1题
对于迟到三十分钟以上(含三十分钟)的员工,考勤员需要操作什么()

A.开违纪,扣款20

B.开违纪,扣款30

C.事假+违纪扣款20

D.事假+违纪扣款30

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第2题
迟到、缺卡扣款,员工 元/次;中层管理人员 元/次;经理室成员 元/次()

A.50;100;150

B.50;100;200

C.100;150;200

D.100;200

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第3题
员工必须按实际到岗时间打卡,不得无故不打卡,缺卡者需在企业微信中进行补打卡申请,每个月有()次补打卡机会

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第4题
一个月满勤的情况下,每一位员工有3次补卡,3次缺卡的机会()
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第5题
员工违纪扣款处分包括()

A.警告处分将取消处分当月的绩效奖金

B.严重警告将取消当月及后一个月的绩效奖金

C.最后警告将取消当月及后2个月的绩效奖金

D.警告处分将取消处分当月的固定工资

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第6题
每月3日前,公司员工有3次补卡机会,对超过时间或者次数的缺卡行为__元/次(无上班记录无请假流程的按旷工处理)()

A.10元

B.30元

C.50元

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第7题
各小组主任为O2O场景营销活动第一责任人,须到场组织。原则上,参与O2O营销活动的员工人数需4人及以上,主要角色分工为小组长、核访人员(仅限入职3个月(含)以上且无违规违纪记录的推广员,需经分行培训并考试合格)、营销人员、机动人员等;如O2O营销活动仅1-2名员工参与,分行卡中心建议员工采用PAD进件()
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第8题
门店员工每月每人有__次忘记打卡补卡机会,必须在24小时之内乐才上提交补卡申请,未按要求补卡,视为缺卡处理()

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第9题
为营造全员安全意识、全员参与的安全管理氛围,公司鼓励全体员工制止安全违纪违规行为。凡是发现及时制止他人安全违纪违规行为,并经车间主任和安全管理人员确实属实,给予制止人奖励()元/次

A.20

B.50

C.100

D.200

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第10题
员工年度累计旷卡 __次或累计旷工 __天及以上的,属严重 违纪,公司有权予以解除劳动关系或视为自动离职()

A.9,6

B.6,9

C.6,3

D.9,3

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