首页 > 外语类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职工教育经费专款专用,仅仅能用于本单位员工学习教育,下列可列支职工教育经费的是()

A.内训师开发课程购买书籍费用

B.员工学历教育费用

C.培训产生的差旅住宿费用

D.礼品费

答案
收藏

AC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职工教育经费专款专用,仅仅能用于本单位员工学习教育,下列可列…”相关的问题
第1题
应付福利费可以用于()。

A.职工教育经费

B.工会经费

C.应付福利费

D.城市维护建设税

点击查看答案
第2题
安全生产费用应当专款专用,是指应当用于(),不得挪作他用。

A.施工设施的采购和更新

B.安全施工措施的落实

C.安全生产条件的改善

D.施工安全防护用具及设施的采购和更新

E.职工安全生产事故的赔偿

点击查看答案
第3题
根据《水利水电工程施工安全管理导则》的规定,安全生产费用的专款专用层指施工单位对列入工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用应当用于()。

A.施工安全防护用具的采购和更新

B.安全施工措施的落实

C.安全生产条件的改善

D.职工安全生产事故的赔偿

E.安全生产宣传、教育、培训支出

点击查看答案
第4题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中明确,HSE资金投入是指公司在日常生产运营过程中,用于保障和改善安全生产条件的资金总和,包括()、安保基金、劳动保护费、警卫费、消防费以及环境保护税等税费支出。

A.固定资产投资

B.安全生产费

C.职工教育经费

D.污染物处置费

点击查看答案
第5题
根据中国石化人工成本管理办法的规定,下列关于人工成本项目管理要求的阐述,属于正确的有()。

A.住房公积金,按照国家住房和城乡建设部、财政部、国税总局的有关规定执行,其中月缴存基数不得超过本单位所在设区城市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍,缴存比例最高不得超过12%

B.福利费用和非货币性福利,按照国家规定的开支范围,在集团公司规定的额度或比例内据实列支,不得变相发放工资性收入,不得违规按月按标准发放或支付货币化福利

C.教育经费,按照不超过当期工资总额的2.5%控制使用,据实列支,年末可留余额

D.工会经费,按照当期工资总额的2%计提使用

点击查看答案
第6题
下列属于公共机构类重点用能单位节能义务的是()。

A.每年3月31日前报送能源消费状况报告

B.每年4月30日前报送能源消费状况报告

C.向本单位职工通报

D.向上级部门报告

点击查看答案
第7题
《安全培训管理暂行办法》要求,生产经营单位应当保证本单位安全培训工作所需的经费,按照国家的规定足额提取教育培训经费,其中用于一线职工安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。()
点击查看答案
第8题
某中型工业企业2005年企业会计报表利润为850000元,未作任何调整,依33%的税率缴纳了企业所得税280500元。该企业2005年度的有关账册资料如下:

(1)企业2005年有正式职工150人,实际列支工资、津贴、奖金160万元,并据此按规定的比例计提职工福利费、职工工会经费和职工教育经费(税务机关核定的计税工资标准为每人每月800元);

(2)企业长期借款账户中记载:年初向工行借款10万元,年利率10%;向其他企业借款20万元,年利率20%,上述借款均用于生产经营,利息支出均已列财务费用;

(3)全年销售收入5000万元,企业在管理费用中列支业务招待费25万元。

(4)8月份缴纳税收滞纳金10000元,10月份通过民政部门向灾区捐赠10000元,均在营业外支出中列支;

(5)企业投资收益中有国债利息收入20000元。

要求:

(1)扼要指出存在的问题;

(2)计算应补缴企业所得税额;

(3)作补提、补缴企业所得税的会计分录。

点击查看答案
第9题
培训费包括()及

A.职工教育经费

B.党建经费

C.工会经费

D.业务培训费

点击查看答案
第10题
职工教育经费的税前扣除比例为工资总额的()

A.1.5%

B.2%

C.8%

D.14%

点击查看答案
第11题
应付职工薪酬核算内容包括()

A.职工工资和福利费

B.社会保险费

C.工会经费

D.职工教育经费

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改