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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

教师如何实施科学有效的评价:要明确评价的目的性、()、评价方式要多样性、评价标准要灵活。

A.评价的主体要多元化

B.以教师的评价为主

C.以幼儿评价为主

D.幼儿不参与评价

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第1题
以下哪项教师是激励的最有效措施?()

A.开展教师培训

B.教师评价评估

C.教学过程督导

D.教师绩效考核

E.教师评优

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第2题
风险控制措施计划在实施前应予以评审,评审内容包括()。

A.计划措施是否使风险降低到可容许水平

B.建设单位投资是否到位

C.是否已选定了投资效果最佳的解决方案

D.受影响的人员如何评价计划的预防措施的必要性和可行性

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第3题
基于智能课堂的翻转课堂教学模式,在教学中包括哪些环节?()

A.前置预学,诊断评价

B.以学定教,内化知识

C.教师引导,互动探究

D.反思分享,拓展提升

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第4题
师资评价与考核由培训基地职能管理部门统一组织,专业基地配合,每年至少组织()次。应制订计划方案,明确标准,得出评价与考核结论。

A.1

B.4

C.2

D.3

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第5题
培训基地、专业基地(轮转科室)应建立教学活动评价制度,对()学习效果等开展评价,不断改进。

A.培训内容

B.培训方式

C.组织实施

D.教学效果

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第6题
关于技术方案经济效果评价的说法,正确的是()。

A.经济效果评价应定性分析和定量分析相结合,以定性分析为主

B.经济效果动态分析不能全面地反映技术方案整个计算期的经济效果

C.融资前经济效果分析通常以,动态分析为辅

D.方案实施前经济效果分析通常存在一定的不确定性和风险性

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第7题
开展营养健康教育工作首先要总分()。

A.制订计划

B.实施干预

C.需求评估

D.评价效果

E.改变行为

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第8题
下列属于培训基地的主要职责是()。

A.制订并实施轮转培训方案和计划

B.应建立和完善对全科的保障与激励机制

C.加强轮转培训的全过程管理与评价

D.开展内容丰富、形式多样的教学活动

E.具体负责各项培训计划和方案的落实

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第9题
专业基地其主要职责有()。

A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下,完成各项住培工作任务

B.依据培训基地工作规划与计划,制订年度教学计划、轮转计划,督促指导医师、培训对象及相关人员落实

C.参与招生工作,组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作

D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作,落实激励机制,持续改进和提高师资教学能力

E.建立有效的沟通反馈机制,定期听取指导医师及培训对象意见,持续改进教学工作

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第10题
风险评价过程中应该掌握哪些的原则和方法?
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第11题
师资评价与考核的结果分为()。

A.优秀

B.合格

C.不合格

D.称职

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