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[单选题]
以下哪项教师是激励的最有效措施?()
A.开展教师培训
B.教师评价评估
C.教学过程督导
D.教师绩效考核
E.教师评优
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A.开展教师培训
B.教师评价评估
C.教学过程督导
D.教师绩效考核
E.教师评优
A.胜任力模型在企业机构中的接受程度低于工作分析
B.胜任力模型比工作分析更精确
C.胜任力通常可以应用于企业机构内的所有工作
D.胜任力与低级职位无关
A.在对人进行判断时低估了外部因素的影响
B.以最近遇到的其他人做参照,比对解释某个人的行为
C.在信息量有限的基础上给出一个总体印象
D.边听碧昂丝边玩第一人称射击游戏时的感受
A.不断变化的工作技术可能会影响执行任务的知识和能力要求的变化
B.员工的知识和技能可能会由于额外培训而发生变化
C.员工可能会由于反复执行而改变他们执行任务的方式
D.以上所有
A.心态层面上,用创始人的心态去共同创业
B.管理上谷歌打造的是最幸福的团队
C.人才聘用上一定要找到优秀的员工
D.工作层面上,谷歌公司重新赋予了工作的意义