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[单选题]
员工月工资高于公司所在地人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按政府公布的职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。
A.3
B.6
C.9
D.12
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A.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的
B.驾驶员年龄超过55周岁，乘务员年龄超过45周岁的
C.员工不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
E.经派出所核实，员工有吸毒前科的
当出现质量纠纷时，公司应准备哪些应诉材料原件（）。
A.责任子公司对本批产品的自检报告
B.省级或省级以上质量监督检验机构的检验报告
C.所在地技术监督局对此次质量争议的结论
D.本批次水泥其他单位检测报告单
A.向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.向地级机构报告并向劳动者公布
C.向所在地安全生产监督管理部门并向劳动者公布
A.中国银行业监督委员会
B.国务院征信业监督管理部门派出机构
C.县级以上人民政府信访办公室
D.征信机构
1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。
A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式
A.属于中央预算的政府采购工程，其集中采购目录由国务院确定并公布
B.属于中央预算的政府采购工程，其集中采购目录由国务院授权的机构确定并公布
C.属于地方预算的政府采购工程，其集中采购目录由国务院授权的机构确定并公布
D.属于地方预算的政府采购工程，其集中采购目录由省、自治区、直辖市人民政府或者其授权的机构确定并公布
