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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下是面试过程中不能问的问题有哪些?

A.你们公司是干什么的

B.我多快能转另一个职位

C.什么时候能涨工资

D.签约后能过段时间来上班吗

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第1题
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方
式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面试培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试,面试考官由用人部门高层经理组‘成。面试过程中,面试考官按照预定的方案向应聘者提问,应聘者按要求作答;随着讨论问题逐渐进入尾声,这时面试考官会给应聘者一定时间,由应聘者提几个自己关心的问题。面试结束后,面试考官会立即整理记录,根据应聘者回答问题的情况及总体印象做出最终评定。在复试过程中,面试考官通常提出以下5个题目: (1)请问您在哪些单位实习过? (2)您认为职业成功的评价标准是什么? (3)我们发现您的知识与技能结构不太适合我们公司的要求,您怎么看这个问题? (4)如果您的上司给您一项任务,您必须去寻找相关的信息才能完成,您会怎么做? (5)请举一个例子,说明您如何兑现对他人的承诺。 请根据本案例回答下列问题: (1)该公司在复试阶段,采用了哪种类型的面试? (2)该公司在复试中提出的5个问题各属于哪种类型的面试题 (3)上述提问方式具有哪些优点?

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第2题
面试过程中沟通要点是()

A.工作时间

B.新人上手有难度

C.食宿问题

D.晋升体系

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第3题
下面哪些选项是价值观“团队精神”的描述()

A.承认其他部门的贡献,不能只看到自己的贡献

B.工作对事不对人

C.不要被问责时才说其他团队有问题

D.承担责任,承认错误,及时改正

E.决策前发表意见,决策后予以支持

F.不说消极的话,要鼓舞团队士气

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第4题
以下哪些内容是教师资格申报过程中需要的()

A.普通话

B.笔试、面试

C.体检

D.体能测试

E.品德检查

F.单位证明

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第5题
以下哪些关于博士面试的说法是正确的()

A.存在无面试录取

B.面试发挥正常一定能拿到录取

C.面试需要考虑时差问题

D.面试前熟练背诵面经

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第6题
在面试过程中,注意应聘者的体态语言,了解应聘者内在心态,是指面试官必须掌握()这项基本功

A.问

B.听

C.观

D.评

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第7题
以下哪些属于巡查高清改造过程中可能遇到的问题()

A.新增存储和原模拟流媒体同时接入一台三合一时拉流存在断续问题

B.原电视墙解码能力不足

C.平安校园摄像机和巡查摄像机不能接到同一台三合一

D.解码器无法直连拉取原模拟流媒体图像

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第8题
如下在关单过程中哪些属于家长的购买信号()

A.问合同

B.问发票

C.问开课时间

D.对课程顾问表示非常满意、赞赏

E.问退费问题

F.问课程有效期

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第9题
面试经典六问中,“穷追猛打”属于哪类问题()

A.压迫式问题

B.动机式问题

C.行为式问题

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第10题
在面试过程中,我们可以通过哪句话来判断新人从业意愿()

A.你现在对人保有哪些了解

B.你为什么会选择做保险

C.你有对保险的认知是怎样

D.你要怎样开发自己的第一单

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第11题
面试提问,考察意愿度的问题有哪些()

A.你期望/喜欢的工作内容/环境是什么样的

B.你期待/喜欢的同事/上级是什么样的

C.对未来的职业规划是什么原因是什么

D.3-5年后,你理想中,未来的工作内容和场景是什么样

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