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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于盘点超标奖惩规定中说法正确的是()

A.超出门店损耗标准,店长必须处罚180元

B.门店超出损耗标准,要根据超过标准值的百分比进行处罚金额的确定

C.公司对于门店盘点损耗率小于或等于损耗值给予员工奖励

D.盘点制度中规定了盘点标识的清除时间为次日起2日

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BCD

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第1题
下面有食品添加物错误的说法是()。

A.酶制剂作为一类特殊的加工助剂,经常会以GRAS添加剂(未规定ADI值的一般公认安全物质)的特点在食品中按生产需要适量使用

B.1990年美国FDA再次肯定味精(MSG)对于大多数人按正常量摄入时是安全的,并指出一部分未知人群在摄入大量(大约3g)MSG后会出现复杂的“MSG综合症”

C.功能性营养强化普通食品是不允许的,必须通过保健食品审批

D.过量摄入营养素,大多数都会引起不良反应甚至中毒,因此食品营养强化剂的强化剂量绝不能超标

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第2题
以下说法错误的是()

A.若采用钢板桩租赁的形式,应记录钢板桩进出场数量及对应时间、租赁时间(成桩时间、拔桩时间),分批双方书面确认

B.钢板桩施工过程中应定期盘点分包现场型钢剩余情况,结合工期计划,对分包超量进场发函明确其进场量超标

C.如果钢板桩由我方提供,则应按钢板桩分批施工完成作为租赁的起始时间,作业指令通知单中明确的拔除时间作为租赁的终止时间

D.应合理规划型钢进场时间、数量及保管方式,不得提前或超量进场导致租赁费的增加

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第3题
在绩效结果运用中,管理办法规定,建立完善绩效奖惩制度。绩效评估奖惩对象为市绩效委确定的被评估单位及其工作人员。关于奖励原则,以下说法正确的是()

A.坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

B.坚持精神奖励的原则

C.坚持物质奖励的原则

D.坚持精神奖励和精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则

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第4题
关于轮胎扎伤,下列说法正确的是()

A.在飞机航前、短停、航后或定检检查时发现飞机轮胎扎伤,应对扎伤部位进行详细检查和测量,依据各机型手册标准来判断扎伤是否超标

B.对于未超标的扎伤,使用红色油性标记笔在轮胎扎伤部位及相应的轮胎侧面进行标示,防止下一短停重复报告

C.如扎伤超标,需要更换机轮,应及时报告 MCC;在拍照及记录扎伤部位尺寸后,更换扎伤轮胎,并将照片和扎伤部位尺寸转报 MCC

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第5题
关于教师相关的奖惩办法,以下说法正确的是()
A.对绿灯行为表现突出者进行通报表扬B.对于优秀的教师案例会通过邮件、钉钉平台、企业号平台等渠道进行全员分享C.如有违反黄灯行为,将视情节严重成都进行批评教育、警告、通报、等处罚D.如有违反红灯行为,一经查实,严肃处理,直至解除劳务关系;如给学校造成损失,学校保留追究其法律责任得权利;如有违法行为,将移送司法机关进行处理
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第6题
在员工奖惩管理规范中,下列有关违纪调查核实阶段的处置措施说法正确的是()

A.书面警告

B.调离岗位,停职检查

C.口头警告

D.减60---100分

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第7题
在员工奖惩管理规范中,下列有关基本原则的说法正确的是()

A.以事实为依据,以制度为准绳

B.公平公正

C.精神与物质相结合

D.奖励为主,惩罚为辅

E.触碰底线,一票否决

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第8题
对于盘点少货,下列描述正确的有哪些()

A.少货需要登记

B.少货不需要登记

C.盘点任务中没有的SKU不需要登记

D.盘点任务中没有的SKU需要登记

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第9题
《国家电网公司供电服务奖惩规定》中,给客户或企业造成100万元及以上直接经济损失的属特别重大供电服务质量事件。()
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第10题
对于万有引力定律的表达式,下面正确的说法是()

A.公式中的G是引力常量,它是实验测得的,不是人为规定的

B.当r等于零时,万有引力为无穷大

C.两物体受到的引力总是大小相等,与两物体是否相等无关

D.r是两物体最近的距离

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第11题
对于万有引力定律的表达式,下面正确的说法是()

A.公式中的G是引力常量,它是实验测得的,不是人为规定的

B.当r等于零时,万有引力为无穷大

C.两物体受到的引力总是大小相等,与两物体质量是否相等无关

D.r是两物体最近的距离

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