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第1题
遭遇暴力伤害事件申报工伤认定的需要符合一定的条件。下列哪一项不属于认定条件的（）
A.在工作时间内遭遇暴力伤害事件
B.在工作场所内遭遇暴力伤害事件
C.因履行工作职责而受到暴力伤害
D.伤害程度必须达到重伤
第2题
劳动合同及社会保险（）
A.经综合管理部统一招聘的员工，在建立劳动关系一个月内，公司与之签订劳动合同
B.原则上，第一次签订劳动合同期限为3年，合同期满续签的，期限
C.公司招聘的合同制员工，原则上在建立劳动关系一个月内申报办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险
第4题
根据安全生产奖惩制度规定，因员工违规操作，发生工伤，医疗费用3000元以上或损失工时60天以上的，员工需赔偿公司经济损失最高为（）元
A.1000元
B.1500元
C.2000元
D.2500元
第8题
以下关于工伤认定说法正确的是（）
A.对于个别员工伤势轻微，花费金额较小情况，员工主动放弃工伤认定，则无需认定
B.对于个别员工伤势轻微，花费金额较小情况，员工主动放弃工伤认定，需本人签写相关协议并加按手印
C.员工发生工伤后，无论伤情如何，只要员工主动放弃工伤认定并签写相关协议，就无需认定
