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第5题
根据公司《加班管理办法》，以下符合不认定加班的情形（）
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的，原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
第6题
关于人民警察的义务，下列做法不正确的是（）。
A.民警邹某接到小学生溺水的警情，立即出警救助
B.民警窦某对请求调解经济纠纷的当事人，告知其向人民法院提起民事诉讼
C.民警叶某对没有管辖权的报案（故意伤害）不予受案，告知其向有管辖权的公安机关报案
D.民警潘某在下班途中，遇有暴恐分子实施暴恐活动，立即参与处置
第7题
以下哪些可能是某外资公司就员工旅游活动所识别的一些危险因素（）
A.上车时思想不集中，脚底打滑摔倒摔伤
B.旅游大巴轮胎漏气，高速公路上停车
C.员工携带食品变质，造成员工身体不适
D.驾驶员超速行驶，造成追尾事故
第8题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定，下面可以认定为工伤的有()。
A.在上下班途中，受到本人同等要责任的交通事故
B.患有职业病的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害
第9题
不能认定为工伤的情形是（）｡
A.患职业病的。
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
C.暴力等意外伤害的。
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第10题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定，选项()不能认定为工伤。
A.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故
B.在工作时间和工作场所内，因工作原因交通事故
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害
