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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不能认定为工伤的情形是()。

A.患职业病的。

B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

C.暴力等意外伤害的。

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

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第1题
刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A.不能认定为工伤

B.可以视同为工伤

C.应当视同为工伤

D.应当认定为工伤

E.相对密度(空气=1)为1.19

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第2题
工作时间先后在工作场合内,从事与工作关于预备性或者收尾性工作受到事故伤害,()。

A.不能认定为工伤

B.应当认定为工伤

C.按照单位规定确认

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第3题
工作时间先后在工作场合内,从事与工作关于预备性或者收尾性工作受到事故伤害,()。

A.不能认定为工伤

B.单位和个人协商解决

C.应当认定为工伤

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第4题
在上下班途中受到机动车伤害的可以认定为工伤。()
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第5题
只要是在上下班途中发生的交通事故,就应认定为工伤。()
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第6题
职工在工作时间和工作场合内,因工作因素受到事故伤害,应认定为工伤。()
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第7题
职工患职业病的不能领取工伤补助()
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第8题
根据最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,生产、销售劣药造成下列情形,应认定为“对人体健康造成严重危害”的是()。

A.导致重度残疾的

B.造成5人以上轻度残疾的

C.导致重伤或者轻伤的

D.造成重大突发公共卫生事件的

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第9题
下列哪种情形不应作为辞退的理由()。

A.年度考核中,连续两年被认定为不称职的。

B.不胜任现在工作,又不接受其他安排。

C.女性公务员在孕期和哺乳期的。

D.矿工连续超过15天的。

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第10题
《国家能源局用户受电工程“三指定”行为认定指引》中明确,供电企业有()情形之一的,可以认定为指定设备材料供应单位的行为。

A.供电企业为用户受电工程直接指明、确定、认定或者限定设备材料的品牌、生产厂家或者供应单位

B.供电企业要求用户或者施工单位对设备材料额外进行试验检测,影响用户或者施工单位选择设备材料供应单位

C.供电企业指定设备材料特定型号、规格、生产厂家,或者限定设备材料供应品牌范围

D.供电企业通过指定设计、施工单位,以工程总承包等形式,指定设备材料供应单位

E.供电企业自行提高设计图纸审查标准,影响用户或者施工单位选择设备材料供应单位

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第11题
工伤,又称职业伤害,是指在工作和其他职业活动中因意外伤害和()导致的残疾和死亡。
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