题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
关于员工考核等级评估有哪些()
A.杰出
B.优秀
C.良好
D.仍需改进
E.合格
F.不合格
答案
杰出优秀良好仍需改进不合格
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A.杰出
B.优秀
C.良好
D.仍需改进
E.合格
F.不合格
杰出优秀良好仍需改进不合格
A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。
B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放,无考核结果的按照合格放,星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。
C.生育津贴报销后,员工产假期间的收入(工资、奖金)与生育津贴产生的差额,补足员工。
D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。
A.违反规章、手册规定的行为
B.未按流程、程序要求开展工作,未填写检查单(含填写不规范)
C.重要信息未通报、未交接、未记录
D.以上全部
A.可享有每月的月度绩效评定
B.每半年进行一次绩效考核
C.半年度绩效奖金在第三季度和第一季度发放
D.影响奖金的因素有个人考勤系数、考核等级等