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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司价值观正确的是()

A.团队合作,忠诚守信

B.敢于创新,勇于担当

C.服务至上,珍惜人才

D.有情有义,同舟共济

答案
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团队合作忠诚守信敢于创新勇于担当服务至上珍惜人才

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第1题
管理者与员工的区别,包括以下如些()

A.员工接受管理而管理者管理下属

B.员工通过个人完成工作而管理者通过他人完成工作

C.员工强调个人业绩而管理者注重团队业绩

D.员工接受公司价值观而管理者认同并传扬公司价值观

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第2题
某公司是高科技技术企业,小孙和小张是两名员工,之前因为一些琐事二人有过一次争执,并且再也没有互相交流过。现在领导要求小孙组织一个团队以完成一项重要且紧急的开发任务,恰好公司里仅有小张和小赵是掌握此技术的人员,两人相比,小赵的技术水平较低。如果你是小孙,你会怎么做()

A.委托同事询问小张的意愿,代为发出邀请

B.主动向小张发出合作邀请,力求共同完成此任务

C.向上级汇报之前发生的情况,请求上级安排小张参与完成任务

D.将小赵纳入团队,利用资源支持其成长

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第3题
数据科学家需要拥有数据产品的研发能力,不需要团队合作与协同工作。()
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第4题
下面哪项是FILA员工的“能力”特质()

A.专业典范、团队合作

B.国际品味、专业典范

C.追求卓越、成长反思

D.换位思考 、团队合作

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第5题
以下哪些属于友客核心价值观()

A.积极向上

B.拥抱变化

C.团队第一

D.尊重客户

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第6题
潞缘的核心价值观包括()

A.客户至上

B.高效执行

C.合作共赢

D.诚实守信

E.学习创新

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第7题
请说出团队的特点以及你对于团队合作的看法。
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第8题
如果TP的价值观中的“尊重”在我们的团队中没有起到作用,将导致()

A.低落的士气

B.信任的破坏

C.对管理层的动机产生怀疑和不信任

D.管理者的决策受到质疑

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第9题
在《4D卓越团队》中,绿色的培养型文化,表现出个人的价值观和对他人的关爱,我们经常在()以及慈善机构等机构看到这种文化。

A.研究所

B.工会

C.教会

D.市场拓展部门

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第10题
简述多学科团队合作。
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第11题
医学模拟教学的内容主要包括()。

A.技术性

B.非技术性

C.沟通

D.团队合作

E.收集反馈

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