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更多“关于团队举绩考核，直辖团队月度长险举绩率30%以下，或当月直…”相关的问题
第2题
处经理直辖团队月度长险举绩得分，团队举绩率（），举绩率（）以下得
A.45%及以上 40%（含）-45%
B.40%（含）-45% 30%（含）-40%
C.30%（含）-40% 30%以下
D.45%及以上 30%以下
第3题
以下说法正确的是（）
A.长险举绩人力指个险长险主险新单件数大于零的持证人力
B.直辖团队长险举绩率=直辖团队当月长举人力/月末持证人力
C.直辖团队月度增员率=直辖团队当新增人力/月末持证人力
D.直辖团队有效人力占比=当月直辖团队有效人力/直辖团队月末持证人力
第4题
营销组经理日常考评路径是首周举绩，参会率（）%及以上，当月有效新增（）人，直辖团队月度长险举绩率（）%且长险举绩人力达（）人，月度达星且为导师
A.70 1 30 2
B.80 1 35 2
C.85 1 40 3
D.90 1 40 3
第5题
艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
第8题
领SHOW组经理培育计划考核标准（）
A.月度主管本人参会率达成90%及以上且达成达成星级人力
B.月度直接新增1人，团队新增2人
C.月度团队长险举绩率达45%
D.参加经理人俱乐部及相关制式培训
E.达成季度职级考核维持条件
第11题
新版主管日常考评省控指标纳入了团队举绩指标，下列说法正确的是（）
A.直辖组达成1+3长险举绩人力标准，加8分
B.直辖组达成1+3长险举绩人力标准，加10分
C.直辖部达成1+3长险举绩标准组，加8分
D.直辖部达成1+3长险举绩标准组，加10分
