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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动合同就是()之间的协议。

A.劳动管理部门与用人单位

B.用人单位与劳务派遣单位

C.劳动者与用人单位职能部门

D.劳动者与用人单位

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第1题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内()

A.约定口头协议

B.订立书面合同工

C.无需订立任何协议

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第2题
生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.用工协议

B.雇佣合同

C.劳动合同

D.协议

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第3题
用人单位劳动规章制度与劳动合同之间的关系。
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第4题
《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。

A.12   

B.1   

C.6   

D.3   

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第5题
建立劳动关系应该订立()的劳动合同。

A.书面

B.口头

C.格式

D.公证

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第6题
以下关于劳动用工关系说法错误的是()。

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

D.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

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第7题
以下关于劳动用工关系说法错误的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

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第8题
《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”。

A.二个月

B.一个月

C.十五天

D.十天一、

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第9题
有权确认劳动合同无效的机关有()。

A.劳动争议仲裁机构

B.仲裁委员会

C.人民法院

D.工会

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第10题
根据《劳动关系管理制度》规定,劳动合同应具备以下哪些条款()

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.劳动合同解除或终止的条件

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第11题
劳动合同的目的主要是使劳动者和用人单位构成具体的()关系。

A.委托-代理

B.劳动

C.经济

D.劳务

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