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[单选题]
以下关于劳动用工关系说法错误的是()。
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
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B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
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A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法的规定签订书面劳动合同
B.施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过30日
C.建筑施工企业应当每季度向劳动者支付一次工资
D.劳动合同应一式两份，双方当事人各持一份
A.由身份管理向岗位管理转变
B.由单纯行政管理向法制管理转变
C.由行政依附关系向平等人事主体关系转变
D.由单位用人单位向国家用人转变
A.债权人可以向任何一个或者多个债务人请求履行债务
B.对连带债务人内部关系而言，根据其内部约定，债务人清偿债务超过其应承担份额的，有权向其他连带债务人追偿
C.连带债务人中一个或者多人履行了全部债务后，其他连带债务人对债权人的履行义务即行解除
D.负有连带责任债务人可以以债务人之间对债务分担比例有约定来拒绝履行债务
A.个人理财业务服务的对象是个人和家庭
B.个人理财业务是一般性业务咨询服务
C.个人理财业务主要侧重于咨询顾问和代客理财服务
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A.default策略优先级最低
B.default策略可以被修改
C.策略参数组合间为“或”的关系
D.最多可支持配置128条文件池策略
A.监理人只与承包人有监理与被监理关系，对分包人在现场施工仅承担协调管理义务
B.承包人对分包工程的实施具有全面管理责任
C.分包人不能直接向监理人提出付款申请
D.分包人的索赔要求只能向承包人提出
