首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》里面的问责方式有哪些()

A.经济处分

B.纪律处分

C.行政处分

D.刑法处分

答案
收藏

经济处分纪律处分

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》里面的问责方…”相关的问题
第1题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》问责人员更广,问责事项更全,问责操作流程更规范()
点击查看答案
第2题
太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》规定应当给予经济处分、纪律处分的,有时也可以用提醒谈话、批评教育等方式代替()
点击查看答案
第3题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条,处理违纪违规行为的原则有:()。

A.实事求是,客观公正

B.纪律面前人人平等

C.处分轻重与违纪违规责任相适应

D.惩前毖后,治病救人

点击查看答案
第4题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有下列哪种情形的,可以从重或者加重处分?()

A.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.屡教不改,多次发生违纪违规行为的

D.拒绝退缴违纪违规所得的

点击查看答案
第5题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有下列哪种情形的,可以从轻或者减轻处分?()

A.主动退还非法所得或者赔偿公司经济损失的

B.主动采取措施有效避免或者挽回损失的,或者有效阻止危害结果发生的

C.被胁迫参与违纪违规行为的

D.强迫、唆使他人违纪违规的

点击查看答案
第6题
避免违规行为造成的各项损失,是合规经营的重要含义,关于违规造成的损失,下列哪一项是错误的()

A.违规带来的经济损失包括监管处罚、诉讼赔偿、管理成本以及其他间接的财务损失

B.违规行为有可能引发失去准入资格、丧失业务机会、影响赔付能力指标等各种负面影响

C.违规行为有可能带来在监管、公众、投资者面前失去信誉,但这种信誉风险都是一次性的

D.违规行为对个人而言除了要面临监管的处罚、公司的问责,甚至会直接断送自己的职业生涯

点击查看答案
第7题
《太平人寿保险有限公司内外勤人员个人自媒体信息管理办法》包括()

A.合法合规原则

B.分层包干负责制原则

C.动态管理原则

点击查看答案
第8题
集团公司对环境保护突出问题实施从严从快处理,依据哪些原则()

A.党政同责,一岗双责

B.谁主管、谁负责

C.管业务必须管环保

D.失责必究,问责必严

点击查看答案
第9题
本次修改了以下哪些制度文件()

A.《北京建投嘉昱资产管理有限公司员工招聘管理办法》

B.《北京建投嘉昱资产管理有限公司劳动合同管理办法》

C.《北京建投嘉昱资产管理有限公司员工薪酬管理办法》

D.《北京建投嘉昱资产管理有限公司员工考勤管理办法》

点击查看答案
第10题
《北京建投嘉昱资产管理有限公司员工职级管理办法》中员工序列共分为几个子序列()

A.2

B.3

C.4

D.5

点击查看答案
第11题
根据《华润内蒙古医药有限公司员工奖惩管理办法》,对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改