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[多选题]

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有下列哪种情形的,可以从重或者加重处分?()

A.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.屡教不改,多次发生违纪违规行为的

D.拒绝退缴违纪违规所得的

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第1题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条,处理违纪违规行为的原则有:()。

A.实事求是,客观公正

B.纪律面前人人平等

C.处分轻重与违纪违规责任相适应

D.惩前毖后,治病救人

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第2题
因违规违纪车间内部下岗的,按公司规定每天只发()元生活费。

A.10

B.15

C.20

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第3题
对违纪违规员工的处罚,依据员工管理权限,一般按照“谁管理,谁处理”的原则()
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第4题
各检验室主管、技术员、班长对岗位员工劳动纪律等情况进行巡检,对查出的()现象进行教育及考核。

A.违规

B.违纪

C.三违

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第5题
中国移动通信集团公司通信网维护体制改革的目标是?
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第6题
中国移动通信消防安全工作一直以来坚持()的消防安全管理方法。

A.“五同时”

B.“七同时”

C.“四步走”

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第7题
机构编制违规违纪违法行为实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责。()
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第8题
中国移动光传送网主要由以下哪几部分组成?()

A.传输设备

B.光缆线路

C.通信设备

D.交换设备

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第9题
4用工单位因未及时解聘违规违纪和医疗期满后无法胜任工作的人员,所产生的额外人力成本和劳动纠纷成本,须在用工单位人力成本预算中按双倍比例扣减,并视情节轻重由相关责任人按比例承担相关费用()
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第10题
《经销商对账管理办法》中规定,各区域应制定相关考核制度,规范对账管理,对未按制度办法进行对账、告知、回收、确认,对账或告知数据不准确,弄虚作假等根据具体违反制度行为和损失金额,按照()处理

A.《雪花啤酒员工违规违纪处理办法》

B.《雪花啤酒员工守则》

C.《民法典》

D.《中国共产党纪律处分条例》

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第11题
管库员在岗期间出现下列情形之一的,应取暂停或消任职资格()

A.赌博、吸毒、嫖娼的管库员

B.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的

C.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员

D.被处以刑事处罚的管库员

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