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[单选题]

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,()、挂牌督办重大隐患、行政处罚或公开披露问题的,对相关责任人进行记分。

A.通报存在问题

B.被政府安全检查督查后

C.被政府安全检查督查后通报存在问题

D.被政府通报存在问题

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第1题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,地市级及以上政府部门行政处罚,直接领导责任者记的情形有()

A.责令停产停业整顿

B.责令停产停业、停止建设

C.暂扣有关许可证

D.吊销有关许可证

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第2题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,主要领导责任者记12分的情形有()。

A.上报集团公司级较大及以上事故

B.被地市级及以上政府部门吊销有关许可证

C.瞒报、谎报安全事故

D.违章指挥、强令冒险作业

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第3题
根据胜油局发【2017】104号文《胜利油田分公司生产安全风险管理实施细则》,()负责岗位设备、作业活动的危险源辨识和风险控制措施的落实

A.安全管理人员

B.每名员工

C.分管安全领导

D.主要负责人

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第4题
《山西石油分公司全员安全记分管理实施细则》要求,员工未按规定对报警原因进行核实,未对异常情况及时采取处置措施,记()
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第5题
依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》(中油质安〔2020〕11号),安全生产记分将代替生产安全事故事件责任追究、管理失职问责、处罚和安全生产业绩考核。()
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第6题
服务关键时刻管理标准抽查要求员工考核评价中,“否”不能超过()个,超过将按照《渝北商场全面质量管理实施细则》进行考核

A.6

B.5

C.4

D.3

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第7题
关于贯彻落实中央八项规定精神,进一步深化作风建设有关规定实施细则—通信费管理中,一般员工每人每月上限控制为()元

A.150

B.200

C.300

D.350

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第8题
《胜利油田HSE管理体系手册》规定,()是公共安全风险管理部门,负责组织恐怖袭击、刑事犯罪、社会治安事件等公共安全风险的识别与评估,制定落实风险控制措施

A.党委组织(人力资源)部

B.治安保卫部(人民武装部)

C.安全环保质量管理部

D.公共事业管理部

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第9题
《胜利油田HSE管理体系手册》规定,()是公共安全风险管理部门,负责组织恐怖袭击、刑事犯罪、社会治安事件等公共安全风险的识别与评估,制定落实风险控制措施

A.安全环保质量管理部

B.治安保卫部(人民武装部)

C.公共事业管理部

D.党委组织(人力资源)部

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第10题
依据《民用机场航空器活动区道路交通安全管理规则》违章处理的规定,机动车驾驶员在航空器活动区违反本规则,违章处理实行记分制,年度累计达到12分的,机场管理机构责令辞退该员工()
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第11题
根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法》,强制培训的内容为()Ⅰ.水上安全管理法规;Ⅱ.安全教育宜传;Ⅲ.海事案例;Ⅳ.实际技能训练。

A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

D.Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ

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