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[多选题]

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,主要领导责任者记12分的情形有()。

A.上报集团公司级较大及以上事故

B.被地市级及以上政府部门吊销有关许可证

C.瞒报、谎报安全事故

D.违章指挥、强令冒险作业

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第1题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,地市级及以上政府部门行政处罚,直接领导责任者记的情形有()

A.责令停产停业整顿

B.责令停产停业、停止建设

C.暂扣有关许可证

D.吊销有关许可证

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第2题
根据胜油局发【2017】104号文《胜利油田分公司生产安全风险管理实施细则》,()负责岗位设备、作业活动的危险源辨识和风险控制措施的落实

A.安全管理人员

B.每名员工

C.分管安全领导

D.主要负责人

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第3题
《山西石油分公司全员安全记分管理实施细则》要求,员工未按规定对报警原因进行核实,未对异常情况及时采取处置措施,记()
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第4题
依据《民用机场航空器活动区道路交通安全管理规则》违章处理的规定,机动车驾驶员在航空器活动区违反本规则,违章处理实行记分制,年度累计达到12分的,机场管理机构责令辞退该员工()
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第5题
依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》(中油质安〔2020〕11号),安全生产记分将代替生产安全事故事件责任追究、管理失职问责、处罚和安全生产业绩考核。()
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第6题
依据《金陵石化员工健康管理实施细则》,各基层生产单位开展网格化心肺复苏培训,具备应急救治能力的员工比例不得低于()。

A.0.05

B.0.1

C.0.15

D.0.3

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第7题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员工作业绩作为兼职培训师认证、人才评选、专业技术资格评审的重要参考依据,对于履职尽责、表现优异的个人给予物质奖励。()
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第8题
依据《金陵石化罐区安全管理实施细则》,罐区不宜装设消雷器。()
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第9题
依据《金陵石化安全仪表系统安全完整性等级评估管理实施细则》,SIL评估只包括SIL分级不包括SIL验证。()
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第10题
依据《金陵石化罐区安全管理实施细则》,罐区应根据“谁使用、谁维护”的原则,实行“()”管理,确保设备完好,实现安全运行。

A.定人员

B.定设备

C.定责任

D.定目标

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第11题
依据《金陵石化安全生产应急管理实施细则》,各运行部(工厂)至少设置一个应急物资库,应急物资库房及其物资应()检查一次,保持库房及物资完好,并做好检查维护记录。

A.每年

B.每月

C.每季度

D.每半年

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