题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关于打卡、调休、请假和出差,以下说法正确的是()
A.公司不允许任何形式的代打卡,只能亲自打卡,否则公司将立即辞退处理
B.公司允许某些特殊情况下的代打卡,报备即可
C.全年调休,男生最多不超过40小时,女生最多不超过60小时
D.出差需两级人员一起
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A.公司不允许任何形式的代打卡,只能亲自打卡,否则公司将立即辞退处理
B.公司允许某些特殊情况下的代打卡,报备即可
C.全年调休,男生最多不超过40小时,女生最多不超过60小时
D.出差需两级人员一起
A.请假前可以不向直接领导报备且迟交单据
B.公司有权安排员工调休,但员工拒绝休假,视为员工自动放弃该调休假权限,公司只支付其正常工作期间的工资收入
C.员工无加班产生加班工时,亦可安排调休
D.事假不计任何薪资,但包含基本工资
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求,严禁先假后请
C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.专员请假或者补卡时,不再显示上班而是显示对应的请假或者补卡
B.考勤有多张图片时,支持左右滑动
C.总监、经理查看专员考勤时,能直观看到专员请假、补卡、打卡、未打卡
D.设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到;比如9点打上班卡,专员在9点整打卡为正常打卡,9点1分才算迟到
A.晚上加班至9点后下班的,次日早上可不用打卡
B.试用期间累计请假5天及以上,转正时间相应顺延
C.当月累积旷工3日及以上,扣除当月全部工资
D.迟到/早退2小时以上的,每次罚款300 元
A.第一个工作日
B.第二个工作日
C.随时可以
D.第三个工作日