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[单选题]
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
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A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
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A.劳动行政管理部门与其工作人员的关系
B.劳动仲裁机构与用人单位在审理劳动争议过程中产生的社会关系
C.劳动监察机构与用人单位之间在劳动监察过程中产生的社会关系
D.职业教育培训机构与行政机关在履行劳动行政职能过程中发生的社会关系
A.跨国企业内部的管理关系
B.行政机关缔结购买合同的形成的关系
C.行政机关工作人员与他们发生的民事关系
D.行政机关行使某一份行政管理权时与行政相对方发生的社会关系
A.是调整经济关系的法律
B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C.是从民法中分离出来的
D.是从经济法中分离出来的
E.它是一个独立的法律部门
A.家庭雇佣劳动关系
B.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
C.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
A.《工会法》
B.《劳动法》
C.《公司法》
D.《合伙企业法》
A.调整在保护公民健康权益活动中形成的民事关系
B.调整在保护公民健康权益活动中形成的经济关系
C.调整在保护公民健康权益活动中形成的各种社会关系
D.调整在保护公民健康权益活动中形成的法律关系
E.调整在保护公民健康权益活动中形成的行政管理关系
