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[单选题]

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.家庭雇佣劳动关系

B.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

C.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第1题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.社会保险机构与劳动者之间的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

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第2题
下列社会关系中属于民法典调整的是()。

A.甲买彩票中奖后与税务机关发生的税收关系

B.甲向乙借100元而形成的债务关系

C.甲男与乙女的婚姻关系

D.甲赠与其18岁侄女乙一台电脑

E.甲与其工作的老板因劳动合同及社保缴纳问题产生纠纷

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第3题
建设法规的调整对象,即建设关系。具体包括建设活动中的()

A.行政管理关系

B.刑事法律关系

C.法律关系

D.民事关系

E.社会关系

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第4题
建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构,企事业单位,()之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律,法规的统称。

A.社会团体,公民

B.市民

C.地方社团

D.社区

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第5题

《劳动法》规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()?

A.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品   

B.生活福利待遇   

C.工作服   

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第6题
《中华人民共和国安全劳动法》第四十九条规定,从业人员在作业的过程中,应当严格遵守本单位的()和(),服从管理,正确()和使用劳动防护用品。
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第7题
下列费用中,属于施工企业管理费的有()

A.施工人员工资性津贴

B.职工集体福利费

C.施工现场场地清理费

D.劳动保护费

E.工程点交费

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第8题
划分法律部门的基本依据是()。

A.法所调整的社会关系

B.法所调整的社会层次

C.法所调整的基本方法

D.法所调整的基本原则

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第9题
下列建设工程项目进度控制的措施中,属于管理措施的是()。

A.调整施工组织设计

B.调整进度计划编制程序

C.树立动态控制的观念

D.编制相应的资源需求计划

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第10题
下列选项中,属于盘点、报废、调整凭证旳是()。

A.盘点盈亏调整单

B.验收单

C.入库单

D.数量规格凋整单

E.报损报废单

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第11题
《劳动法》规定,所有劳动者合法权益一律平等地受到我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异这体现了对劳动者权益()的保护。

A.最基本

B.平等

C.侧重

D.全面

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