3、1.下列对合规管理职责描述错误的是()
A.董事会决定公司合规管理目标,对合规管理的有效性承担责任
B.监事会监督董事、高管的合规管理工作情况
C.高管人员落实合规管理目标,对合规运营承担责任
D.合规管理部门对员工的执业行为合规性承担责任
D、合规管理部门对员工的执业行为合规性承担责任
A.董事会决定公司合规管理目标,对合规管理的有效性承担责任
B.监事会监督董事、高管的合规管理工作情况
C.高管人员落实合规管理目标,对合规运营承担责任
D.合规管理部门对员工的执业行为合规性承担责任
D、合规管理部门对员工的执业行为合规性承担责任
A.监督董事会的决策与流程是否合规
B.组织开展合规检查与考核,对制度和流程进行合规性评价,督促违规整改和持续改进
C.监督董事和高级管理人员合规管理职责履行情况
D.对引发重大合规风险负有主要责任的董事、高级管理人员提出罢免建议
A.应自觉合规,主动避免违规事件的发生
B.合规管理是高级管理人员的职责,与员工、营销员关系不大
C.有效的合规管理能够降低或避免违规行为引发的各项损失
D.经营管理行为应当符合法律、法规、监管规定、行业自律规则、内部管理制度以及诚信的到的准则
A.审议批准合规管理的基本制度
B.审议批准年度合规报告
C.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员
D.对董事、高级管理人员履行合规管理职责的情况进行监督
A.审议批准合规管理的基本制度
B.审议批准年度合规报告
C.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员
D.对董事、高级管理人员履行合规管理职责的情况进行监督
A.持续推进合规管理体系建设,对合规管理的总体目标、基本政策进行审议
B.组织制订并落实本单位合规管理战略规划
C.组织评估、处置合规风险
D.负责本单位合规官的考核与评价
A.根据董事会或企业领导班子决定,建立健全合规管理组织架构
B.批准合规管理具体制度规定与合规管理计划,采取措施推动合规制度有效执行
C.明确合规管理流程,推动合规要求融入业务领域
D.及时制止并纠正不合规经营行为,按照权限对违规人员进行责任追究或提出处理建议等