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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

请假超过3个工作日需提前()个工作日沟通,并得到部门负责人以及CEO批准,特殊情况另行处理

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
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C、3

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第1题
请假1-3天需提前几个工作日云之家申请()

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.4个工作日

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第2题
请假3-7天,需提前()个工作日发起流程

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题
以下说法正确的是()
A.OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤,及时关注并处理异常考勤情况,10号之后通过的考勤,加班审批流程不再生效。 微信考勤:次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致,若有差异,待客户确认之后进行补发或者扣款B.员工因某种原因无法正常打卡时,可以让别人代打卡C.请假在 5 个工作日以内,需至少提前 3 天申请;超过 5 个工作日,需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D.实行客户侧和佰钧成双向打卡,两者缺一不可
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第4题
员工休事假需提前()个工作日进行OA请假申请或填写《请假申请单》

A.1

B.2

C.3

D.5

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第5题
如遇急事无法事先办理请假手续,员工需在休假前获得上级领导准许,在返岗的__个工作日内补齐请休假申请流程,否则以旷工处理()

A.5个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.1个工作日

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第6题
无法参加会议时须提前通过邮件向分部经理/副经理请假,获准后可不参加会议,但需于会议纪要发布后的()个工作日内至行政区完成会议内容学习并签字

A.3

B.5

C.7

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第7题
以下关于事假正确的说法是()

A.请假3天以内(含3天)可事后申请

B.请假3天以上需提前5个工作日申请

C.连续请假不得超过一周(即连续5个工作日)

D.事假每天扣除日工资的100%

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第8题
请假 3 个工作日及以上,需至少提前()申请,由其直接上级和人力资源部门审核、隔级领导审批后方可休假。(分值:)

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第9题
非遇重大特殊情况,事假连续不能超过(),如超过()以上,需()审批;如遇突发状况来不及请假,必须电话联络部门经理。返岗当天去前台补齐假条,未及时补办假条的按()处理(过期不补)

A.2个工作日,2个工作日,副总/总经理,事假

B.3个工作日,3个工作日,副总/总经理,事假

C.2个工作日,2个工作日,副总/总经理,旷工

D.3个工作日,3个工作日,副总/总经理,旷工

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第10题
员工请假需本人提前()天提出申请,填写《员工请销假审批单》逐级审批,至少提前()天在人力自助系统中进行请销假处理,如遇特殊情况可以当天或24小时内进行补请;员工假期结束,最迟3个工作日之内进行销假
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第11题
正常请假至少提前()向上级主管提出

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.7个工作日

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